因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司面向社會公開招聘醫(yī)保編外人員(勞務(wù)派遣)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為醫(yī)保編外人員，計(jì)劃招聘編外工作人員2名，主要從事醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助工作，工作地點(diǎn)為臨平市民之家，今后如確因工作需要在局系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整的應(yīng)當(dāng)服從安排。

二、招聘對象和基本條件

遵守中華人民共和國憲法、法律;作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，服從指揮;大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)記錄為準(zhǔn))，有一定文字功底，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下(1984年4月30日(含)以后出生)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;余杭區(qū)困難家庭標(biāo)準(zhǔn)人員優(yōu)先錄用。

三、招考辦法和程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日(周二)---2019年9月23日(周一)(上午8:30-14:00、下午14:00-17:30)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地址：杭州市醫(yī)療局余杭分局辦公室(余杭區(qū)南苑街道市民之家7樓759辦公室)，咨詢電話：89283113。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》一份(可自行下載打印后填寫)，并提供有效的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，同時(shí)提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。困難家庭的報(bào)考人員還應(yīng)攜帶余杭區(qū)有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證原件及復(fù)印件。報(bào)名者須本人親自到場報(bào)名。

(二)資格審查。

主要審查是否符合報(bào)考條件，以及所提供材料的真實(shí)性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

(三)考試。

考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占總成績的50%。總成績相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的排名為先。

1.筆試?？偡譃?00分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況待定。

2.面試。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位1:2的比例確定面試對象。如各崗位有效報(bào)考人數(shù)不足1:4，應(yīng)聘人員直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不予錄用。

(四)體檢、考察。

根據(jù)考試總成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的排名在前。體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，以及勞動(dòng)合同簽訂前放棄的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用。

1.經(jīng)體檢、考察后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.yhqrcfw.com)。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

2.招聘人員用工性質(zhì)為編外用工，用工方式為勞務(wù)派遣，由第三方人力資源服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

3.報(bào)酬待遇參照杭州市醫(yī)療局余杭分局編外人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過程將邀請區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組全程監(jiān)督，對招聘單位的違反規(guī)定者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘單位對應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以，不用于與此次招聘無關(guān)的其他用途。

2.本公告未盡事宜，由杭州市醫(yī)療局余杭分局負(fù)責(zé)解釋。

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杭州市醫(yī)療局余杭分局招聘工作人員報(bào)名表.doc

杭州市醫(yī)療局余杭分局

2019年9月16日

原標(biāo)題：杭州市醫(yī)療局余杭分局招聘編外人員(勞務(wù)派遣)的公告

文章來源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3326&classid=104

（責(zé)任編輯：李明）