根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，青海省人力資源和社會廳核準(zhǔn)，2019年下半年西寧市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員336名(其中：定向我市的基層服務(wù)項(xiàng)目人員28名、定向我省的大學(xué)生退役士兵2名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和程序

此次公開招聘范圍分面向全國、全省、全市招聘。其中面向全國招聘的范圍報(bào)考人員不受身份、地域限制，符合報(bào)考條件的考生均可報(bào)名。面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向全省定向大學(xué)生退役士兵招聘的范圍包括我省戶籍、我省生源、應(yīng)由我省安置的大學(xué)生退役士兵等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非在編正式人員;面向全市基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非在編正式人員。以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人限報(bào)1個崗位。

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、報(bào)名方式、時間、審查及開考比例

(一)報(bào)名方式。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。網(wǎng)上提交信息時間：2019年9月20日9時-26日18時;網(wǎng)上修改信息時間：2019年9月20日9時-28日12時;網(wǎng)上資格審查時間：2019年9月20日9時-28日18時;網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2019年9月20日9時-28日24時。特別注意，在規(guī)定時間內(nèi)未繳費(fèi)的，視同放棄。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。

(二)開考比例。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查通過繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘崗位的，正常進(jìn)行考試，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。調(diào)劑時間為2019年9月29日9時—29日18時。

(三)資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。報(bào)名后繳納的費(fèi)用無論是否參加考試均不退費(fèi)。

三、筆試時間、內(nèi)容、成績測算及答題要求

(一)筆試時間擬定于2019年10月27日(星期日)，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力(分四類：綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類)和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的70%和30%，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

(二)筆試成績計(jì)算方法：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和)×100+ 政策加分。

(三)進(jìn)入現(xiàn)場資格審核考生根據(jù)筆試總成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

(四)筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類崗位是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人數(shù)之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

(五)筆試答題要求。筆試時統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。

四、現(xiàn)場資格審核

現(xiàn)場資格審核考生按招聘崗位1:3的比例確定?，F(xiàn)場資格審核工作，市直單位由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。主要審核考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告以及相關(guān)資格證件的真實(shí)性，資格審核結(jié)束后，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)名條件，取消面試資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

五、面試及總成績公布

(一)面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人選公布總成績?？偝煽兿嗤模劝凑衅笚l件中的優(yōu)先條件確定，優(yōu)先條件不能確定的，按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力成績高低排序確定擬聘人選。

(二)考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

(三)筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

(四)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、體檢

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、考察

考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品、涉黑等違法違紀(jì)行為的，進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。

八、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，由西寧市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否辦理。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)考。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將開具的同意報(bào)考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在審核人員反饋審核結(jié)果時按照要求上傳同意報(bào)考證明的相關(guān)圖片，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)加分條件和審核登記

1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生(包括報(bào)考大通縣崗位的三類人員、大學(xué)生退役士兵)，在筆試成績中加5分。

2.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵(指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生)，在筆試成績中加5分。

符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。以上人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。

3.加分審核登記。符合加分條件的大學(xué)生退役士兵，在網(wǎng)上資格審查通過后無需到現(xiàn)場進(jìn)行加分審核，于2019年10月8日至11日登陸青海省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進(jìn)行加分條件審核登記。

4.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生無需到現(xiàn)場進(jìn)行加分審核。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定。

1.招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

2.現(xiàn)場資格審核時，對所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證，或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。

3.取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

4.符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年12月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

（責(zé)任編輯：李明）