為滿足三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)需要，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，根據(jù)《關(guān)于市級(jí)公立醫(yī)院招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才適用簡(jiǎn)化程序有關(guān)問(wèn)題的通知》(蚌人社公〔2013〕42號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人社局同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高層次人才。

一、公開(kāi)招聘原則及方法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具有符合崗位要求任職資格的衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并符合招聘崗位條件的人員(詳細(xì)要求見(jiàn)附件1)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年8月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

招聘人員年齡要求為 “45周歲及以下”即為“1973年8月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)，符合以下條件之一可放寬5歲。

(1)具備正高級(jí)衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

(2)縣級(jí)及以上公立醫(yī)院或縣級(jí)及以上衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)人;

(3)主持省、市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目;

(4)獲得醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域地市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

(5)具備急診、兒科、ICU等緊缺崗位5年及以上工作經(jīng)歷。

三、有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告時(shí)間：2019年9月24日。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日至10月15日(非工作日不接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：許程，聯(lián)系電話：0552-3579363(辦公室),17755261990(手機(jī))。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明材料原件及復(fù)印件，2張近期同底免冠正面1寸彩色照片,《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(表樣附后，自行下載填寫(xiě))。

蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

五、面試考核

1.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取個(gè)人陳述與專(zhuān)家提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，主要通過(guò)考生與考官的面談，考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。

實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.體檢與考察。體檢和考察由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

3.聘用。將考察合格者公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬錄用人員，按照《關(guān)于市級(jí)公立醫(yī)院招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才適用簡(jiǎn)化程序有關(guān)問(wèn)題的通知》(蚌人社公〔2013〕42號(hào))程序，報(bào)市人社局、市委編辦辦理納制內(nèi)聘用管理手續(xù)。

本公告未盡事宜，由蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—3132033(市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

0552—3125632(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

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1.市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高層次人才計(jì)劃表.docx

2.蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高層次人才公告

文章來(lái)源：http://rsj.bengbu.gov.cn/web/xwdt/gsgg/content.jsp?id=27379

（責(zé)任編輯：李明）