2019江西省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地管理委員會高層次人才招聘公告【招2人】
進(jìn)賢醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)起步于20世紀(jì)80年代,經(jīng)過30余年的發(fā)展壯大,已成為進(jìn)賢第一大支柱產(chǎn)業(yè),也是南昌市的重點產(chǎn)業(yè)。近年來高端醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)紛紛入駐進(jìn)賢,(病床、手術(shù)燈、康復(fù)器材素材)至2018年已有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)136家。產(chǎn)品涵蓋Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類、1000多品種。2007年經(jīng)江西省發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)為“江西省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地”,成為全省20個工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)集群之一的醫(yī)療企業(yè)產(chǎn)業(yè),2009年納入了江西省十大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)(生物)發(fā)展規(guī)劃核心區(qū)發(fā)展重點,成為集生產(chǎn)、銷售、檢測、研發(fā)、會展為一體的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地。目前,基地企業(yè)49家,2018年度主營業(yè)務(wù)收入43.92億元。以醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)為主,打造千億醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè),兼有居住配套,辦公服務(wù),孵化研發(fā)等功能的省級醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地,實現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)生態(tài)雙贏。
進(jìn)賢縣醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)經(jīng)過30年的發(fā)展,已成為縣域經(jīng)濟(jì)的第一大支柱產(chǎn)業(yè),也是全縣的首位產(chǎn)業(yè)。為實現(xiàn)市政府提出“百億基金撬動千億醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),急需專門組建基金管理團(tuán)隊。為了規(guī)范醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基金的管理和運營,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘高層次基金管理人員2名。為使招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下;
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
計劃面向社會招聘高層次人才基金管理人員共計2名。
三、招聘崗位及職責(zé)
1、配合要求制定引導(dǎo)基金管理計劃、合作策略及其他引導(dǎo)基金準(zhǔn)備工作。
2、積極開拓、聯(lián)絡(luò)及維護(hù)各種基金管理人渠道,包括但不限于各類風(fēng)投基金、引導(dǎo)基金、并購基金、上市公司等。
3、承擔(dān)基金管理的執(zhí)行工作,包括但不限于盡職調(diào)查、材料準(zhǔn)備、協(xié)議草擬、商務(wù)談判、基金跟蹤管理等。
4、承擔(dān)已設(shè)立基金的關(guān)系維護(hù)、投后管理配合工作。
5、承擔(dān)基金外部合作的媒體、會計師、律師、政府部門等關(guān)系維護(hù)工作。
6、其他金融服務(wù)工作。
四、報名資格、條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍; 遵守中華人民共和國憲法和法律; 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無不良行為記錄;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;具有符合職位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件以及法律規(guī)定的其他條件的人員。
2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含取得國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員)(“985”、“211”院校畢業(yè)優(yōu)先) 。具有基金管理從業(yè)資格證。
3、具有5年及以上從事基金管理工作經(jīng)驗,年齡在38周歲以下(1981年10月1日以后出生)的人員。具有8年以上從事基金管理工作經(jīng)驗,并在基金管理單位擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,年齡可放寬在45周歲以下(1974年10月1日以后出生)。
4、戶籍不限。
(二)有以下情形之一者不具備報考資格:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.現(xiàn)為進(jìn)賢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、面試、資格審查、筆試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
1.在南昌人才招聘網(wǎng)、江西省人才招聘網(wǎng)及其他相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息;
(二)在線報名
本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,實行誠信報名制度,面試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報名時間:2019年 9 月 25 日 至2019年10 月 9 日上午11:30止。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報名系統(tǒng)。
3.報名所需材料:
① 可在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報名,并填寫好報名表
②身份證、有效學(xué)歷證書、從業(yè)資格證;
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
4、網(wǎng)上繳費截止時間:2019年10月9日下午16:00止 。
網(wǎng)上報名通過后,繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準(zhǔn)。
5.打印準(zhǔn)考證時間:2019年10 月10 日上午 9:30 時至 10月 12 日上午9 :30止。
(三)面試
1.面試時間:2019年10月12日(周六)上午9 :00時 。
2.面試地點:詳見準(zhǔn)考證。
3.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方式,設(shè)三道,面試時間12分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力, 基金管理專業(yè)能力 。
4.面試方法。按所報崗位當(dāng)場宣布成績。
5.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入考場。
6.面試成績及入圍筆試人員名單、筆試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》上公布,請考生關(guān)注。
本次面試按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3的比例開考。 如未達(dá)到開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。
(四)資格審查
1、本次招聘實行誠信報名制度,考試后再對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查時間、地點:另行通知。
2.需提交材料:
(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表 。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、 學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、招聘崗位所需從業(yè)資格證書、招聘崗位有工作經(jīng)驗要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章,所有材料均需要原件和復(fù)印件各一份。
(3)兩張一寸近期免冠照片(同底,與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。
因資格審查未通過,產(chǎn)生的筆試人員空額按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。
(五)筆試
1.本次筆試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,如未達(dá)到開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。按面試成績由到低分順序確定入圍筆試人員。末位成績并列者,一并進(jìn)入筆試。
2.筆試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容 :申論(主要考察寫作能力)。
(六)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試、筆試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,則先以“985“、“211”院校畢業(yè)優(yōu)先確定,后以面試成績高者確定。
(2)成績計算:考試總成績?yōu)?00分,筆試成績占40%,面試成績占60%,筆試工作結(jié)束后,按最終綜合成績從到低分確定參加體檢的人員。
(七)體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績從到低分排名順序,按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢,體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理。
因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,按最終綜合成績由到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象,重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,按最終綜合成績從到低分順序遞補(bǔ)一次。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、面試、資格審查、筆試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,把相關(guān)結(jié)果報送江西省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地管理委員會高層次人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究、確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后,并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年,試用期三個月)。
六、工資待遇
(一)對招聘錄用的人員,一律實行編外聘用,參加城鎮(zhèn)職工社會保險,并簽訂聘用合同,合同期首簽三年,試用期三個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后兌現(xiàn)福利待遇,如試用期考核不合格,用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的,需在提前一個月提出離職申請,待用人單位批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。
(二)試用期三個月,試用期月工資8000元。正式聘用人員薪酬待遇人均每年20萬元以內(nèi)(含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)。
七、聯(lián)系電話
報名咨詢電話:0791-87793866;
本公告最終解釋權(quán)歸江西省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地管理委員會招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有,咨詢電話:0791-85622587 。
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江西省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地管理委員會
招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月25日
原標(biāo)題:2019年江西省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基地管理委員會高層次人才公開招聘公告
文章來源:http://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=4778
(責(zé)任編輯:李明)
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