2019第四季度重慶市大足區(qū)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招90人】
(二)現(xiàn)場資格審查
進(jìn)入面試的人員,須持有關(guān)證件資料,按照規(guī)定時間和指定地點,參加現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點將在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)發(fā)布,請考生自行查詢。
資格審查時,考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括:考生本人居民身份證、準(zhǔn)考證、本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)方向佐證材料(如成績單)以及報考崗位所需的各類資格、等級證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷、專業(yè)證明,《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標(biāo)明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項(附件5);招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明(附件6);留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。
現(xiàn)場資格審查不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的,可在報考同一崗位的考生中按公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和從到低分遞補。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格審查的視為自動放棄資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
現(xiàn)場資格審查合格人員、面試時間及地點在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)予以公告,不再另行通知,不按時參加者視為自動棄權(quán)。
(一)面試方式及分值:面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報告,由區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績計算公式:
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%??荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种疲_到小數(shù)點后面兩位數(shù)。
(二)面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試成績、體檢人員名單于面試當(dāng)天公布。
八、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由到低分等額確定??荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先,若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補,只作一次性遞補。
體檢合格人員,應(yīng)按規(guī)定時間把個人檔案交到大足區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無正當(dāng)理由逾期不交者,取消其聘用資格。2019年及以前畢業(yè)的交資料時間為2020年2月28日前,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的交資料時間為2020年7月31日前。
九、考察
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,不遞補。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
十一、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,由區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜,未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十三、其他事項
(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
(二)本次招聘公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、面試成績、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息,均在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng) “人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj)發(fā)布,請各位考生注意及時查詢。
(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
聯(lián)系咨詢電話:023-43780636。
本簡章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。
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1.四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
原標(biāo)題:重慶市大足區(qū)2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-09-25/522854.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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