2019福建漳州市招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位13人方案
五、聘用辦法
(一)資格審查
由縣(市、區(qū))衛(wèi)健局和人社局共同組織報名和資格審查工作。重點審核應(yīng)聘人員的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、培訓(xùn)經(jīng)歷等信息,以及是否屬于省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有編制內(nèi)人員等不得報考對象,并核實有關(guān)證書原件。對資格認(rèn)定存有疑義的人員應(yīng)提交市衛(wèi)健局和市人社局共同研究、確定。
(二)考試
考試是采取實踐技能測試的方法,無競爭崗位合格線為70分,有競爭崗位合格線為60分,考試辦法市人社局核準(zhǔn)后,由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實施。
(三)體檢
按測試成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇測試成績相同時,再加測試一場,以成績高者確定體檢對象。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求(崗位對身體條件另有要求的,還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)),具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。體檢工作由縣衛(wèi)健局和人社局組織實施。
(四)考核
對體檢合格的人員,由縣衛(wèi)健局和人社局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等進行考核,對應(yīng)聘前無工作單位的人員,重點考核臨床實踐能力。
(五)簽訂合同
特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時限、違約責(zé)任等,并報縣(市、區(qū))衛(wèi)健局和人社局備案。
六、有關(guān)要求
(一)聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣(市、區(qū))衛(wèi)健局應(yīng)指派專人,采取有效措施,落實好特崗全科醫(yī)生薪酬待遇,做好工資關(guān)系建立和接轉(zhuǎn)、工資和績效發(fā)放,以及執(zhí)業(yè)注冊或變更、社保和醫(yī)保繳交、人事和黨團關(guān)系接轉(zhuǎn)、周轉(zhuǎn)宿舍安排、日常管理等工作,切實解決其工作、生活中的實際困難。
(二)有關(guān)各縣(市、區(qū))公開招聘特崗全科醫(yī)生的薪酬、職稱晉升、教育培訓(xùn)等待遇向各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局咨詢,在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財力范圍的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,另外給予3萬/人·年的生活補助。
(三)各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局和人社局報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)將報名人員花名冊上報市衛(wèi)健委員會人事科技教育科。
(四)其他未盡事宜,由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋說明。
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1、2019年漳州市公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位一覽表.xls
漳州市衛(wèi)生健康委員會
2019年9月19日
原標(biāo)題:2019年漳州市公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位的方案
文章來源:http://wjw.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzswshjhsywyh/2019-09-26/107285442.html
(責(zé)任編輯:李明)
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