2019湖南吉首市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招41人】
根據(jù)我市事業(yè)單位工作需要,按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)研究并報湘西州人社局備案,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員98名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等步驟,有組織、有計劃地進(jìn)行。
二、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年 10月14日至2001年 10月14 日期間出生),個別有特殊要求的崗位年齡可放寬至40周歲以下(1978年10 月14日以后出生)。具體年齡要求詳見崗位表;
(八)招聘范圍為面向本市的,報考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在我市;招聘范圍為面向全州的,報考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時間截止2019年9 月27日。
有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算,時間截止2019年10月31 日。在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
7.試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;
8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的財務(wù)以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
公開招聘公告信息通過湘西自治州人力資源和社會局網(wǎng)站、吉首市人力資源和社會局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點
1.報名時間:2019年 10月14 日—10 月18日(工作日上班時間)。
2.報名地點: 市人力資源和社會局511或514辦公室。聯(lián)系電話:0743—2813511。
3.報名方式及要求:
①報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,每個考生限報一個崗位。
②報名手續(xù): 考生領(lǐng)取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份(附件2)→在報名表上如實填寫個人信息(用黑色水筆手寫)→粘貼個人照片(準(zhǔn)備近期免冠2寸彩照2張,其中一張粘貼于報名表“相片”處,另一張背面寫上姓名后交報名工作人員)→持填寫及粘貼好照片的報名表和報考崗位所需資料、證件原件及復(fù)印件,到報名工作人員處進(jìn)行報考資格初審→由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員收取報名表及需提交的其他材料。
③對留學(xué)歸國人員,可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報名。
④在編在職人員須提供單位和行政主管部門同意報考證明。
⑤報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報考條件;報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見,報市人力資源和社會局認(rèn)定。
(三)資格審查
資格審查工作由用人單位會同主管部門進(jìn)行,市人力資源和社會局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。
報考人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
(四)筆試
筆試由市人力資源和社會局組織實施,市紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
1.準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2019年11月12日至11月14日(正常上班時間)。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放地點:市人力資源和社會局511辦公室。聯(lián)系電話:0743—2813511。
3.筆試時間:2019年11月16日;
4.筆試地點:吉首市第四中學(xué)(具體見準(zhǔn)考證)。
5.開考比例:招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方能開考。達(dá)不到開考比例的,由用人單位主管部門根據(jù)實際情況報市人力資源和社會局核準(zhǔn)并報州人社局備案后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計劃。報考崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
6.考試內(nèi)容:本次筆試為閉卷考試,管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試綜合成績;專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試綜合成績。筆試形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。筆試兩科均需參考方可計算為有效筆試綜合成績。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
五、體檢
根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從到低分排名確定體檢對象。若成績又相同的,則采取面試辦法由到低分排名確定體檢對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由市人力資源和社會局組織實施。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
體檢合格人員為考察對象。由市人力資源和社會局會同用人單位進(jìn)行考察,考察合格人員為擬聘用對象。
七、聘用
筆試后,因體檢、考察不合格或放棄的,按該崗位綜合成績從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)均不超過兩次。筆試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后,按程序辦理備案和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國家正式在編人員,聘用單位與受聘對象按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。
八、本招聘公告由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0743-8521004(市紀(jì)委監(jiān)委)
招聘服務(wù)咨詢電話:0743-2813511
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2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.docx
吉首市人力資源和社會局
2019年9月27日
原標(biāo)題:2019年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.jishou.gov.cn/zwgk/bmxx/zfbm/srsj/rsxx/201909/t20190927_1245931.html
(責(zé)任編輯:李明)
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