為落實(shí)好扶貧相關(guān)文件精神，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺的問(wèn)題，破解群眾看病難、看病貴問(wèn)題，讓基層群眾享受優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))及《賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(四)達(dá)到招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷資格條件;

(五)年齡在18周歲以上40周歲以下(1978年10月21日—2001年10月21日期間出生的人員)。

招聘人員具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《賀州市八步區(qū)2019年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)(附件1)，符合以下資格條件之一的，由衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)人力資源社會(huì)部門(mén)核準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求)。

(2)通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員。

(3)通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員。

(4)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱(chēng)及以上的人員。

(5)報(bào)考檢驗(yàn)、影像、藥劑等其他專(zhuān)業(yè)崗位的應(yīng)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)部門(mén)公開(kāi)招錄為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿(mǎn)兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

(四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及待遇

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社〔2015〕37號(hào))文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過(guò)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，統(tǒng)一按用編人員管理。按國(guó)家有關(guān)政策，用編人員全面實(shí)行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度，實(shí)行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入?yún)^(qū)級(jí)編制部門(mén)實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)人數(shù)等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

四、報(bào)考程序

(一)崗位查詢(xún)

報(bào)考人員從2019年9月27日起可在賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxbabu.gov.cn)—【政務(wù)公開(kāi)】—【人事信息】查閱《計(jì)劃表》，報(bào)考人對(duì)《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等資格條件需要咨詢(xún)的請(qǐng)直接與八步區(qū)衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0774-5675920。

(二)報(bào)名方法

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在賀州市八步區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載報(bào)名表(附件2)。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月31日(節(jié)假日除外)，上午8：00-12：00，下午15：00-16:00，逾期將不再受理。

報(bào)名地址：賀州市八步區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。(賀州市八步區(qū)平安西路5號(hào)，聯(lián)系電話：0774-5675920)。

(三)報(bào)名需提交以下材料

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、戶(hù)口簿等原件及復(fù)印件;

2.小2寸彩色免冠近照5張;

3.報(bào)名表(一式三份);

4.《單位同意報(bào)考證明》(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供;

5.《勞動(dòng)合同》(與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同)和《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》(由社保部門(mén)出具);

6.有榮譽(yù)證書(shū)的需榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。

7.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位“其他要求”欄中有在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限要求的才需提供)。

（責(zé)任編輯：李明）