2019全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140

依據(jù)《寶清縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)縣委縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《寶清縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.年齡在35(含)周歲以下，為1984年10月12日以后出生的人員，博士研究生可放寬至40(含)周歲以下，為1979年10月12日以后出生的人員;

3.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、性別及其他資格條件，詳情以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。本次招聘所有專業(yè)設(shè)置均參照《2019年黑龍江省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)確定。

我縣在編人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、違反《信訪條例》的信訪人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《寶清縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》在縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)以及微看寶清微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日—10月12日

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶清縣民生大廈四樓408室

3.報(bào)名所需材料：

(1)《招聘人員登記表》(附件3);

(2)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件4);

(3)近期一寸藍(lán)底免冠照片4張;

(4)身份證原件及復(fù)印件;

(5)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(6)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(7)縣域外在職人員須提供所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明的原件;

(8)本次招聘考試設(shè)置專門崗位招聘符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定的“項(xiàng)目生”，具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1-鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位)。報(bào)名時(shí)需持“項(xiàng)目生證”原件及復(fù)印件和省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;符合條件的城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件5)、公益性崗位就業(yè)勞動(dòng)合同。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)證明材料的，不能報(bào)考“項(xiàng)目生”崗位。

(9)要求具有“基層工作經(jīng)歷”的崗位，基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷?？忌杼峁﹦趧?dòng)合同、原單位開(kāi)具的書面證明材料(加蓋單位公章);農(nóng)村工作經(jīng)歷或自謀職業(yè)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)的考生，需要當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處等相關(guān)部門開(kāi)具證明。

4.考務(wù)費(fèi)用：筆試每科收費(fèi)45元，共計(jì)90元;面試不收費(fèi);體檢費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生費(fèi)為準(zhǔn)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年10月31日—11月1日

地點(diǎn)：寶清縣民生大廈四樓408室

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生報(bào)名材料復(fù)印件紙張要求A4規(guī)格。

(2)考生報(bào)名時(shí)所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或錄取資格。

(3)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3：1，低于該比例則相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。

(三)考試與資格審查

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用，先筆試、資格審查，后面試。

1.筆試：筆試內(nèi)容分兩科，滿分各100分，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家命題。不限專業(yè)的崗位筆試總成績(jī)合成及占比：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)+申論(占50%);限制專業(yè)的崗位筆試總成績(jī)合成及占比：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)+專業(yè)知識(shí)(占70%)。

筆試時(shí)間：2019年11月3日，筆試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘;

具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.資格審查：筆試后，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例和筆試成績(jī)由高到低確定資格審查人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大審查人選。審查合格人員進(jìn)入面試,因資格審查不合格出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家命題，面試滿分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)不及格者不予聘用。

4.考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

（責(zé)任編輯：李明）