根據(jù)工作需要，我局機(jī)關(guān)和國土資源所計(jì)劃招聘臨時(shí)工作人員3名(機(jī)關(guān)1人，行政服務(wù)窗口1人，國土所1人)。為更好地選拔人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及條件

應(yīng)聘人員除具備良好的品行和職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)外，還應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件(機(jī)關(guān)和國土所工作人員因需經(jīng)常下鄉(xiāng)，適合于男性)。

1. 地理信息系統(tǒng)、國土資源管理專業(yè)、測繪、法律、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

2. 全日制大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷;

3. 熟悉Arcgis平臺(tái)或能熟練應(yīng)用AUTOCAD軟件者。

4. 年齡30周歲以下(1984年4月30日后出生)。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名：公告之日至2015年5月6日，發(fā)送本人身份證，學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書及報(bào)名表至mzgtzrmg@126.com。凡網(wǎng)上報(bào)名者，需在考試前一天補(bǔ)交相關(guān)證書原件(復(fù)印核對后歸還)，小一寸彩色近照3張。

2、現(xiàn)場報(bào)名：由本人攜帶身份證，學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書原件(核對查驗(yàn)后歸還)及復(fù)印件各1份，小一寸彩色近照3張。填寫報(bào)名表(1份)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年5月7日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)30分。地點(diǎn)：市國土資源局直屬分局人秘股(華南大道31號，銀星大酒店側(cè))。

3、有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)聘意向報(bào)所在單位人事部門同意，并提供同意報(bào)考的書面意見。未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)考試。采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績由高至低，按招聘人數(shù)與面試人選1∶2的比例確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢、考察、公示。

依照筆試成績占50%、面試成績占50%的綜合成績，按由高到低順序，以1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察不合格的，按綜合成績依次遞補(bǔ)人選。對體檢、考察合格者進(jìn)行公示。

三、工資待遇

工資待遇為大專2500元/月、本科2700元/月。執(zhí)行試用期，時(shí)間為3個(gè)月，試用期間不合格，自動(dòng)解聘。年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病事假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理

被聘用人員由梅州市人才智力市場負(fù)責(zé)代理人事管理，作為人才派遣，與市人才智力市場簽訂勞動(dòng)合同。檔案、社勞保、工資由市人才智力市場代管、代繳、代發(fā)。具體參照用人單位《臨聘人員管理暫行辦法》。

聯(lián)系電話：2119829

聯(lián)系人：顏洪波

地址：梅州市華南大道31號(銀星大酒店側(cè))

郵編：514071

原標(biāo)題：梅州市國土資源局直屬分局招聘公告

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梅州市國土資源局直屬分局臨聘工作人員報(bào)名表.doc

梅州市國土資源局直屬分局

2015年4月22日

（責(zé)任編輯：李明）