2019河南息縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招71人】
(6)考試成績(jī)計(jì)算方法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī),均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(不取四舍五入)。
(三)體檢和考察
1.體檢
根據(jù)考試成績(jī),按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢內(nèi)容和辦法:參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
2.考察
對(duì)體檢合格人員確定為考察人員。考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局、衛(wèi)健委組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考生檔案,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
3.公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人民政府網(wǎng)站(www.xixian.gov.cn)進(jìn)行公示,主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
四、聘用
(一)調(diào)劑補(bǔ)錄。因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成職位空缺的,可在同職位應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后仍空缺的職位,如需補(bǔ)錄,由用人單位及主管部門(mén)提出調(diào)劑補(bǔ)錄意見(jiàn),經(jīng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在相同專(zhuān)業(yè)報(bào)考層次中按考試成績(jī)從高到低的順序且同意調(diào)劑的考生進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。經(jīng)調(diào)劑補(bǔ)錄后仍空缺的職位,由招聘單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的考生中按考試成績(jī)從到低分的順序?qū)杖甭毼辉俅芜M(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。
(二)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿(mǎn)(公示時(shí)間7天),無(wú)異議后,根據(jù)報(bào)考職位分配到相關(guān)單位工作。對(duì)公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配及本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(三)簽定聘用合同。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓(xùn),最低服務(wù)期3年(在聘用崗位服務(wù)不滿(mǎn)3年的不得借調(diào)、調(diào)動(dòng))。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非就業(yè)的試用期為6個(gè)月(相關(guān)材料需在2019年12月31日前提供,逾期不再受理),試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由人社部門(mén)和用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持陽(yáng)光操作,實(shí)行公示制,凡進(jìn)入下一程序的人員均在息縣人民政府網(wǎng)站公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開(kāi)招聘工作。本次公開(kāi)招聘工作由息縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
六、本方案未盡事宜,由息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 17630986169(息縣人社局)
0376-5935010(息縣財(cái)政局)
0376-5856112(息縣衛(wèi)健委)
點(diǎn)擊下載>>>
息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月27日
原標(biāo)題:2019年息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文件來(lái)源:http://www.xixian.gov.cn/xinwen/notice/2019-09-27/13118.html
(責(zé)任編輯:李明)
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