2019北京市石景山區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招5人】

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;

(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;

(五)報(bào)名年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月15日，具體年齡條件以招聘單位公布的崗位需求信息要求為準(zhǔn)。

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、報(bào)名方法

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日(周二)上午9:00-12:00，下午13:00-16:30;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位(詳見(jiàn)附件1);

(三)報(bào)名所需材料：

1.《石景山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件2，自行下載打印);

2.近期同一底版1寸免冠照片3張(報(bào)名表上各貼一張，一張背面寫(xiě)好姓名別在報(bào)名表上，制作準(zhǔn)考證使用);

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4.本人身份證、戶(hù)口簿(卡)、學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)生證)原件及復(fù)印件;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校校級(jí)就業(yè)部門(mén)蓋章)和成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)原件及復(fù)印件;

6.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件;

7.戶(hù)口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門(mén)出具證明，可參加公開(kāi)招聘。

(四)報(bào)名流程：

1.填寫(xiě)《石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

2.招聘單位資格審查、初審蓋章;

3.領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。

三、筆試

(一)內(nèi)容

筆試采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。

(二)時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(三)地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(四)成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試結(jié)束后在石景山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生登錄石景山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招考崗位按照擬招考人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5比例的崗位,按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

四、面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試將全程錄像。

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧絽^(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員。

五、考核、體檢和公示

考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在石景山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：68664267

監(jiān)督電話(huà)：88927270

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2019年石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求表

石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

北京市石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年9月29日

原標(biāo)題：2019年北京市石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告