2019廣東惠州市第一人民醫(yī)院招聘公告【招122人】

惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求，按照醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體建設(shè)的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào)，規(guī)劃床位 1500 張?，F(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況，決定招聘聘用制員工122名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及范圍

本次公開(kāi)招聘聘用制員工共122名，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位或戶(hù)口所在地出具沒(méi)有違反計(jì)劃生育證明)。

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題者，取消聘用資格。

(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或配送報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名至招滿(mǎn)為止(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)。其中第一批次報(bào)名時(shí)間為2019年10月16日起至2019年10月18日。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。應(yīng)聘者是惠州市或本院引進(jìn)人才配偶及子女的，年齡可酌情放寬到45周歲以下。

4.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。

(二)資格審查

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)填寫(xiě)并打印《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表/協(xié)議書(shū)、學(xué)生證;

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)(醫(yī)師崗位類(lèi)別需提供);

(6)計(jì)劃生育證明材料;

(7)工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn));

(8)人事代理證明(非應(yīng)屆畢業(yè)生需提交)。

采取配送報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料(含證件證書(shū)掃描件或復(fù)印件)配送到報(bào)名地址(郵編516003)參加報(bào)名。因配送材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以配送方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于考試前備好證件證書(shū)原件交招聘工作人員審核?；谡衅腹ぷ髁看?、快遞郵件容易丟失等原因，請(qǐng)應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提交材料不全者一概以條件不符合處理。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。高級(jí)職稱(chēng)和全日制研究生學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試分臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%;臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)40%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%，臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

(1)臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(科室考核)

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期一周(含周六、日)的臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試(科室考核)，時(shí)間另行通知。科室考核期間安排臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試，評(píng)委由5名相關(guān)專(zhuān)家組成?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。

(2)面試提問(wèn)

面試提問(wèn)評(píng)委由9人組成。分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。

(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。

(五)確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者，須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班，逾期取消錄用資格。

四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

(二)錄用者報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

(三)咨詢(xún)聯(lián)系方式：

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883127、2883621。

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzfh.gd.cn

醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號(hào)。

(四)監(jiān)督單位：

招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2883578

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2019年惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘職位表.doc

惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表.doc