2019貴州省獨(dú)山縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗5人公告(公告【招10人】
為深入推進(jìn)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)獨(dú)山縣委、縣政府研究同意,決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特制定《貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)簡(jiǎn)章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在貴州省獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
貴州省獨(dú)山縣2019年急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)人數(shù)及職位
此次公開(kāi)引進(jìn)急需專業(yè)人才7名,具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
1.引進(jìn)對(duì)象為截至2019年8月30日前取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生,不含委培生。年齡在18周歲以上(2001年10月14及以前出生)、35周歲以下(1983年10月15日及以后出生)。對(duì)具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1978年10月15日及以后出生);
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法;
3.具有較好的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
4.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷或職稱條件;
5.具備引進(jìn)職位的年齡要求及所需的其他資格條件;
6.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(2)因違法行為受過(guò)刑事處罰的人員;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的人員;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(5)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(6)各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為,以及在黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
(7)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
(8)不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、人才引進(jìn)工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)(面試)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )、獨(dú)山人社微信平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)名從公告發(fā)布之日起開(kāi)始,報(bào)名截止時(shí)間為10月23日下午18:00。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:擬報(bào)名人員可將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名(郵箱:dsxrsjgbk@163.com),在規(guī)定日期帶上資格審查需提供材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審核并參加測(cè)評(píng)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員可直接到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)局人事管理科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(獨(dú)山縣創(chuàng)客大廈三樓),報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份等(詳見(jiàn)資格審查需提供材料)。
報(bào)名咨詢電話:0854-3221160、3236118
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。審查結(jié)果由審查人員簽名確認(rèn),資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《引進(jìn)簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。前期已通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生,須于測(cè)評(píng)(面試)前一天攜帶資格審查所需相關(guān)材料到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)局人事管理科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期未到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為報(bào)名失敗。資格審查需提供材料:
1、《貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》一份(附件2);
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置;
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
4、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)教師資格證、各種榮譽(yù)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;
5、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn));
6、報(bào)考職位所需的資格證書(shū)及其他證明材料。
填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫(xiě)清楚,信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,如因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。
(四)測(cè)評(píng)
對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)方式由引進(jìn)單位和人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可按下面兩種方式之一進(jìn)行測(cè)評(píng):
(1)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式,測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)情況及其他履職能力等方面的測(cè)評(píng),了解每一位考生,根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加測(cè)評(píng)。
(2)專業(yè)測(cè)評(píng)加結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測(cè)評(píng)工作由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后組織開(kāi)展。首先,由引進(jìn)單位成立專業(yè)測(cè)評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等,了解每一位考生;第二,引進(jìn)職位參加專業(yè)測(cè)評(píng)人員均未能通過(guò)用人單位專業(yè)測(cè)評(píng)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位暫停引進(jìn);第三,用人單位測(cè)評(píng)作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件,專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī);第四,專業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)束后,根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,原則上按面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入面試人員名單,報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布;第五,專業(yè)測(cè)評(píng)通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試題目、內(nèi)容由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡面試成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加專業(yè)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。
測(cè)評(píng)(面試)時(shí)間:具體測(cè)評(píng)(面試)時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知考生。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024年齊齊哈爾訥河市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作9人公告
- 2024年沈陽(yáng)市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查的通知
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2024四川綿陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批次引進(jìn)高層次人才考核招聘73人公告
- 2024中國(guó)疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024中國(guó)疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025上半年浙江杭州市西溪醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才23人公告