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2020湖南省永州市雙牌縣引進急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招24人】

為全面實施人才興縣戰(zhàn)略,引進一批急需緊缺專業(yè)人才,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,雙牌縣委、縣政府決定,2020年縣直事業(yè)單位面向國內(nèi)外引進一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進范圍和對象

此次引進對象主要為2018年、2019年以及2020年的高校畢業(yè)生,2020年的高校畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2020年8月31日。引進對象一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學歷(同時具備全日制本科學歷,下同)或副高級及以上職稱或國家“雙”(大學或?qū)W科)范圍內(nèi)的全日制本科學歷。對于急需緊缺、專業(yè)性強的崗位,可放寬至全日制本科(二本)及以上學歷。各類引進對象的相關(guān)待遇,以本《公告》第五條為準。

二、引進計劃和數(shù)量

詳見《雙牌縣2020年急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。

三、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名:

1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的道德品行;

3.具備崗位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

4.具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

5.已納入我縣編制管理的;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、引進程序和方法

本次人才引進,按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。

1.現(xiàn)場報名。由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或2020年高校畢業(yè)生報名,并填寫《雙牌縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件1),簽訂《雙牌縣引進急需緊缺人才協(xié)議書》?,F(xiàn)場報名的,由引才小組進行資格初審。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員須在2019年11月20日前報送《雙牌縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件1)到郵箱sprcgzs@163.com。網(wǎng)絡(luò)報名的,由用人單位負責現(xiàn)場資格審查,應(yīng)聘人員須持《雙牌縣2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件1)、本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查,2020年畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表,其現(xiàn)場資格審查地點及時間另行通知。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

(二)考試考核

根據(jù)《雙牌縣人才引進實施辦法》第七條規(guī)定,對資格審查通過的報名人員進行考試或考核??荚嚮蚩己擞扇松绮块T和用人單位共同組織實施。

(三)體檢

體檢標準等事項參照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

對考試或考核、體檢合格的人員進行嚴格考察,了解在現(xiàn)工作單位或?qū)W校的現(xiàn)實表現(xiàn)情況;查核個人檔案;向其工作單位所在地或居住地公安、檢察、紀檢等部門了解是否有違紀違法情況。

(五)公示

經(jīng)考試或考核、體檢、考察合格的擬引進人員,在縣級主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個工作日。

(六)聘用

擬引進人員經(jīng)公示無異議后,由用人單位或其主管部門提出聘用意見,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,報領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對符合人才引進程序規(guī)定的,簽訂聘用合同。用人單位憑聘用合同和相關(guān)文件到有關(guān)部門辦理、聘用、調(diào)動手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)《雙牌縣人才引進實施辦法》(雙委人才〔2017〕1號),雙牌縣2020年引進的急需緊缺人才享受以下優(yōu)惠政策。

1.工資福利。引進人才的工資、福利等待遇,與本縣全額事業(yè)單位同等學歷、同等職稱、同等資歷一樣享受。

2.生活補貼。除享受正常的工資福利外,還享受縣財政給予的生活補貼,標準為:具有博士研究生學歷或正高級職稱的,每人每月補貼8000元;具有全日制碩士研究生學歷、“雙”(大學及學科,兩項必須同時符合)范圍內(nèi)的全日制本科學歷的和在本行業(yè)有重大貢獻的副高級職稱的,每人每月補貼5000元。補貼發(fā)放期限為5年。

3.年終獎勵。年終經(jīng)專家評估,根據(jù)引進人才所創(chuàng)造的經(jīng)濟價值或社會價值的大小,縣財政再給予1-20萬元的獎勵。

4.崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位,聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計算。

5.科研支持。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來雙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評審后由縣財政給予5-50萬元的科研經(jīng)費支持。對博士后科研工作站給予30萬元資助。對主持承接省級課題的給予5-20萬元科研經(jīng)費支持,課題的給予10-50萬元科研經(jīng)費支持。

6.住房。對引進的縣內(nèi)無住房,具有博士研究生學歷或正高級職稱的急需緊缺人才,縣委、縣政府設(shè)立專門的“專家樓”(或提供公租房),供其工作期間免費使用(服務(wù)滿5年后,住房無償轉(zhuǎn)讓所有權(quán))。引進的急需緊缺人才,在雙牌縣購買首套商品房,具有博士研究生學歷或正高級職稱的急需緊缺人才,由縣財政補貼30萬元;“雙”(大學及學科,兩項必須同時符合)范圍內(nèi)的具有全日制碩士研究生學歷和在本行業(yè)有重大貢獻的副高級職稱的,由縣財政補貼15萬元;“雙”(大學及學科,兩項必須同時符合)范圍內(nèi)的具有全日制本科學歷以及其他全日制研究生補貼8萬元。補貼五年內(nèi)分三次發(fā)放完畢。

7.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金,其個人所得稅地方留成部分全額返回。

8.公共。引進人才愿意來我縣落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,配偶的工作由組織、人社、編制部門協(xié)調(diào)有關(guān)單位參照其隨調(diào)前的工作單位和用工形式予以安置。引進人才未成年子女就學,根據(jù)本人意愿,由教育局妥善安排到中小學校入學或幼兒園入托。

9.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學、“五險一金”等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

本《公告》未盡事宜,由中共雙牌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。聯(lián)系方式:雙牌縣人才發(fā)展服務(wù)中心,18874666659、0746-7721010。

點擊下載>>>

雙牌縣引進急需緊缺專業(yè)人才附件.doc

中共雙牌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月29日

原標題:湖南省永州市雙牌縣2020年引進急需緊缺人才公告

文章來源:http://12333.yzcity.gov.cn/12333/020102/201910/1ca6c7bde618489db21bd732925328a0.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

(責任編輯:李明)

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