2019廣西梧州岑溪市招聘事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)人員40人公告
2019全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章 | 醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140 |
醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試11.11元備考第一步 | 醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料 |
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),我市2019年面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘單位和人數(shù)
基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員共40名,招聘單位為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《岑溪市2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);
(四)符合崗位所需的資格條件;
(五)身體健康;
(六)基本條件:
1.年齡為18周歲以上(2001年10月28日前出生、40周歲以下(1979年10月28日后出生),具體按崗位要求的條件;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
3.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:在讀的普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(七)在職人員需所在工作單位及主管部門出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考;
(八)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期以2019年10月28日為界;
(九)如有戶籍條件限制的,入戶登記時(shí)間為2019年10月28日24:00時(shí)以前;
(十)對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符,證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其本次招聘資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
岑溪市人才交流服務(wù)中心(廣南路85號(hào),電話:0774—8239397)。
(三)報(bào)名時(shí)間
2019年10月28日、29日、30日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。
(四)報(bào)名手續(xù)
1.報(bào)考人員需提供如下材料:本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料,以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各兩份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);
2.在職人員持所在工作單位同意報(bào)考的證明;
3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。
五、面試
本次招聘采取直接面試進(jìn)行。
(一)面試人選確定
通過資格審核符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)資格審核領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選開考。
(二)領(lǐng)取《面試通知書》
通過資格審核領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)遴選進(jìn)入面試的人員,本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,面試通知書領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系電話:0774—8223121、8239397。
(三)面試須知
本次招聘經(jīng)資格審核領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)遴選后再進(jìn)行面試。面試由岑溪市衛(wèi)生健康局會(huì)同岑溪市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。
1.考生憑《面試通知書》、本人身份證原件直接參加面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)考生的面試時(shí)限為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。
4.面試分值滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序;考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理,其余的酌情扣3-5分。
5.帶面試通知書和本人身份證到指定地點(diǎn)參加面試。
6.逾期不參加面試的作自動(dòng)放棄招聘資格。
六、考核
按照面試成績(jī)從到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。面試成績(jī)相同時(shí),以學(xué)歷高者進(jìn)入考核程序;如學(xué)歷也相同,則以全日制學(xué)歷優(yōu)先;如此情況也相同,則以取得執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高者進(jìn)入考核程序;如執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)相同,則以先取得執(zhí)業(yè)資格證者進(jìn)入考核程序。
考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。
因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分的排序依次遞補(bǔ)??己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題的,取消其考核資格,并從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)的依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢人員由市人力資源和社會(huì)局組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和相關(guān)文件精神執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(四)體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)、考核、體檢合格擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在岑溪市人力資源和社會(huì)局、岑溪市衛(wèi)生健康局公開欄進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
九、人員聘用
招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬招聘人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不少于5年的聘用合同。
公開招聘新進(jìn)人員按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件規(guī)定實(shí)行定編定崗不固定人員,按用編人員管理,錄入市機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理。新招聘人員與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)其他用編人員實(shí)行同工同酬,在工齡計(jì)算、工資套改和公租房的住房分配等方面享有同等的福利待遇。新招聘人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù),按時(shí)足額繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金,并按規(guī)定為其繳交住房公積金。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘工作。
(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
(三)招聘工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,公開招聘工作的公開、公平、公正。
查看附件>>>
岑溪市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院).xlsx
岑溪市衛(wèi)生健康局 岑溪市人力資源和社會(huì)局
2019年10月18日
原標(biāo)題:岑溪市2019年度公開招聘事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)工作人員公告
文件來源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=104745
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024黑龍江大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘筆試成績(jī)公示
- 2024年齊齊哈爾訥河市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作9人公告
- 2024年沈陽(yáng)市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查的通知
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2024四川綿陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批次引進(jìn)高層次人才考核招聘73人公告
- 2024中國(guó)疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024中國(guó)疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告