2019四川德陽市疾病預(yù)防控制中心考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招2人】

德陽市疾病預(yù)防控制中心為進一步加快人才建設(shè)步伐，按三乙疾控中心人員配置要求建設(shè)人才梯隊，疾控中心編制內(nèi)崗位面向社會公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、對象范圍

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)招聘對象

符合全部招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。

6.年齡要求：18至35周歲,即1984年10月24日至2001年9月24日出生。

(二)崗位具體條件詳見崗位表(附件2)

(三)凡有下列情形之一者不得報名

一是曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的;二是有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;三是尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;四是在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;五是尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員);六是自考察之日起按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信人員;七是按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;八是機關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員無單位報考同意書的;九是在法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽市疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站(www.dycdc.net.cn)、德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公開考核招聘公告。

(二)報名

采用現(xiàn)場報名的方式。報名者在報名時須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份; 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)歷證明書(附件5)、學(xué)位證明書(附件6)代替證書進行資格初審、復(fù)審，資格終審以證書為準(zhǔn)。崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份，未就業(yè)書(附件4)或已就業(yè)書(附件3)1份到德陽市疾病預(yù)防控制中心辦公室填報《2019年德陽市疾病預(yù)防控制中心公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件1)。

(三)資格審查

報名時，由德陽市疾病預(yù)防控制中心通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。由德陽市衛(wèi)健委進行復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位原則上應(yīng)達到1:3的比例方可進行考試，達不到該比例的，降低到1:2或1:1的比例確定進入考試環(huán)節(jié)考生。

(四)考試

1.組織資格審查合格的報名者不超過30人的直接通過面試的方式確定考核對象，面試按照有關(guān)規(guī)定組織實施?？荚嚂r間、地點另行通知。

面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達能力和舉止等方面的情況?？疾炱涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試時間總共15分鐘，面試總分100分，成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場組織專家組出題進行加試，以最終加試成績確定擬聘人選。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，各崗位按考試總分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在德陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(www.dycdc.net.cn)上進行公示。

2.組織資格審查合格的報名者超過30人，考試則分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制?？荚嚂r間、地點另行通知。

①筆試，主要考核專業(yè)知識。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生;最末名次并列考生，全部進入面試。

②面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達能力和舉止等方面的情況。考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績與面試成績按比例折合后的總成績從高到底排名，若總成績相同，以筆試成績從高到底排名，確定體檢人員，并在德陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(www.dycdc.net.cn)上進行公示。

(五)體檢

體檢由德陽市疾病預(yù)防控制中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)?2005?1號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)，未按時參加體檢的視為棄權(quán)。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生，最多遞補2次。體檢合格方可進入考察與公示。

(六)考察與公示

由德陽市衛(wèi)健委組織對擬聘人員進行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

對考察合格的擬聘人員，在德陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(www.dycdc.net.cn)上進行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后依次遞補已面試考生。

(七)資格終審與聘用審批

聘用前，由德陽市人力資源與社會局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格不得進入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

1.2019年10月17日發(fā)布公告。

2.2019年10月24日-10月26日進行報名及資格審查。

3.考試、體檢、公示等另行安排通知。

六、報名地點及聯(lián)系方式

(一)報名地點

德陽市疾病預(yù)防控制中心辦公室(地址：德陽市千山街一段1號)。

(二)聯(lián)系人及方式