根據(jù)《貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作方案》(以下簡稱《公開招聘方案》)，為做好公開招聘考試工作，特制定黔東南州工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

考試工作在貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由黔東南州衛(wèi)生健康局牽頭負(fù)責(zé)，設(shè)三個考點，黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)分別具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作，考試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

二、 考試方式

按照《貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作方案》《貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘公告》，根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員情況，分別進(jìn)行面試、體檢、考察等工作：

一、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，由所報考崗位的縣衛(wèi)健局組織進(jìn)行考察，考察合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

二、具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，采取面試方式進(jìn)行考試，面試所報考崗位人數(shù)超過1:1的，按照所報考崗位人數(shù)從到底分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試所報考崗位人數(shù)1:1的，60分(含60分)及以上的視為合格，成績達(dá)不到60分的考試人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

三、組織實施

(一)考察?？疾旃ぷ饔衫杵?、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)三縣衛(wèi)生健康局在11月10日前組織完成。主要考察具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的報考人員德能勤績廉等情況，并進(jìn)一步核實是否符合《公開招聘方案》規(guī)定的資格條件。如同一招聘崗位出現(xiàn)2名以上考察合格人員時，根據(jù)報考人員是否服從調(diào)劑意愿并結(jié)合工作需要依次由縣衛(wèi)生健康局、州衛(wèi)生健康局在縣內(nèi)、州內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

(二)面試。

1、時間及地點：11月9日9:00

黎平考點：黎平縣德鳳街道南泉大道11號黎平縣衛(wèi)生健康局三樓會議室

三穗考點：三穗縣八弓鎮(zhèn)金穗路三穗縣衛(wèi)生健康局五樓會議室

鎮(zhèn)遠(yuǎn)考點：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)文德社區(qū)春山溝鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局三樓會議室

2、面試命題。由州衛(wèi)生健康局委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)專家封閉制作面試題，并按規(guī)定做好試卷的保管、運(yùn)送。面試開考前30分鐘送到面試考場交主考官，主考官在現(xiàn)場監(jiān)督員和全體考官監(jiān)督下簽收并拆封使用。

3、面試工作程序。面試由州衛(wèi)生健康局在規(guī)定時間統(tǒng)一組織進(jìn)行。

(1)發(fā)布公告

由省衛(wèi)生健康委在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(2)打印準(zhǔn)考證

參加面試對象通過“貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘平臺”打印準(zhǔn)考證。

(3)面試考場設(shè)置。面試考場由各縣按照規(guī)定設(shè)置考場，并將面試考場設(shè)置具體地點分別報州衛(wèi)生健康局。

(4)面試工作組織實施

由黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局分別具體組織實施，州衛(wèi)生健康局組織人員進(jìn)行巡考。

(5)面試考官組成

每個考場設(shè)考官5名，其中主考官1名，由州衛(wèi)生健康局選派，其余考官從組織人事部門考官庫中抽取，抽取的考官必須組織紀(jì)律性強(qiáng)、工作責(zé)任感強(qiáng)，其中熟悉全科醫(yī)學(xué)工作的中級以上臨床醫(yī)學(xué)職稱人員3名(通過資格復(fù)審人員有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，應(yīng)選派1名熟悉中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合工作同志擔(dān)任考官)。確定為面試考官的人員，面試結(jié)束前不得對外公開自己或他人的考官身份。并簽訂承諾書。

(6)成績計算

面試采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生的面試得分在下一考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試人員成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位報考人員末位成績并列的，組織并列人員進(jìn)行第二次面試。

(三)結(jié)果公示

考察、面試工作結(jié)束后，黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)衛(wèi)生健康局分別根據(jù)考察情況、應(yīng)試人員面試成績，提出進(jìn)入體檢人員名單。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)報名人員服從調(diào)劑情況進(jìn)行調(diào)劑，列入體檢名單。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單分別報州衛(wèi)生健康局，省衛(wèi)生健康委后進(jìn)行公示。

調(diào)劑原則。調(diào)劑工作按照縣(市)內(nèi)調(diào)劑、州內(nèi)調(diào)劑順序開展，根據(jù)應(yīng)試人員意愿結(jié)合崗位工作需要進(jìn)行。

(1)某縣招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由州衛(wèi)生健康局、黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)應(yīng)試人員填報的是否服從調(diào)劑情況，首先在服從縣(市)內(nèi)調(diào)劑人員中按考試成績由高到低進(jìn)行排序調(diào)劑。調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由州衛(wèi)生健康局在服從州內(nèi)調(diào)劑人員中按考試成績由高到低進(jìn)行排序調(diào)劑。

(3)如某一崗位出現(xiàn)2名執(zhí)業(yè)醫(yī)師報考的，由縣衛(wèi)生健康局結(jié)合本人意愿進(jìn)行調(diào)劑，如不愿調(diào)劑的，參加面試，按面試成績排序確定進(jìn)入體檢人員。

四、召開考務(wù)工作會

召開考務(wù)工作會。黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門負(fù)責(zé)人參會，對考務(wù)工作進(jìn)行安排和培訓(xùn)。黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)衛(wèi)生健康局組織召開本級考務(wù)工作會，明確工作職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律，對考試工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

州衛(wèi)生健康局人事與宣傳科負(fù)責(zé)制作考務(wù)工作手冊(含考務(wù)工作要點、考場規(guī)則、考官職責(zé)、考場設(shè)置、考試抽簽表、排序表、成績匯總表等考試工作資料)，考務(wù)會上發(fā)放，黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣分別按照考務(wù)手冊開展考試工作。

五、紀(jì)律要求

(一)相關(guān)工作人員要按照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，遵守貴州省人事考試紀(jì)律回避制度的規(guī)定，工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對報考人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)考試工作方案報貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后即組織實施?？荚嚻陂g出現(xiàn)本方案未規(guī)定情況的，由州衛(wèi)生健康局黨組、省衛(wèi)生健康委決定。

(四)加強(qiáng)輿情監(jiān)管。州衛(wèi)生健康局、黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)三縣要分別制定輿情監(jiān)測管控方案，發(fā)現(xiàn)輿情要第一時間處理。

黔東南州衛(wèi)生健康局

2019年10月18日

原標(biāo)題：黔東南州2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘考試工作方案

文章來源：http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html

（責(zé)任編輯：李明）