根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號(hào))、中共慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于公立醫(yī)院人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)[2017]37號(hào))文件精神及工作需要，市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘24名，其中市中醫(yī)醫(yī)院2名，市第二人民醫(yī)院22名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

二、招聘對(duì)象

市中醫(yī)醫(yī)院招聘全日制普通高校中醫(yī)外科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)碩士及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，市第二人民醫(yī)院招聘全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷從事臨床工作人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。

(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

(五)年齡要求：面向社會(huì)招聘年齡為1989年6月30日后出生，其中面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)正式工作人員招聘年齡為1984年6月30日后出生;碩士研究生及副高以上職稱可放寬到1979年6月30日后出生，博士研究生可放寬到1974年6月30日后出生。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

(六)具備崗位要求的身體條件。

(七)具備崗位要求的其它條件(見(jiàn)《慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》)。

有下列情形之一的，不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿處分影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4、未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

5、提供虛假證件及材料的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘，在市人社局協(xié)調(diào)指導(dǎo)、市衛(wèi)健委的全程監(jiān)督下，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察和公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

分別在市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘具體事宜，公告時(shí)間5個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

采取各招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。于2019年10月31日、11月1日，上午08:30-12:00，下午14:30—18:00，在慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院綜合樓404室報(bào)名(慶陽(yáng)市西峰區(qū)古象西路10號(hào)),每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及崗位要求的執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等原件及復(fù)印件1份;2?近期正面免冠彩照6張;有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份;事業(yè)單位正式工作人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信及轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件1份(加蓋人社局公章)或與原單位解除勞動(dòng)合同相關(guān)材料證明;未就業(yè)普通高校畢業(yè)生須提供擇業(yè)證(報(bào)到證)原件及復(fù)印件1份。所提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比)不低于3:1。不足3:1的，減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)資格審查

招聘醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合崗位要求的予以報(bào)名登記，并將應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、身份證、擇業(yè)證(報(bào)到證)等原件資料提交市衛(wèi)健委復(fù)審，依復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考試人選，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全程。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(四)考試

采取筆試和面試結(jié)合的方式。

1、筆試。采取閉卷形式，筆試滿分100分。于2019年11月12日進(jìn)行。主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力以及招聘單位確定的相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)聘人員憑與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)、準(zhǔn)考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

2. 面試。按照筆試成績(jī)由到低分的順序，以崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試滿分100分。應(yīng)試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試，兩證不全者取消面試資格，不再替補(bǔ)。面試考官由外聘專家、招聘單位專業(yè)人員、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)組成，市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)和招聘單位考官不超過(guò)考官總數(shù)的三分之一。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

(五)體檢考察

1、體檢?？荚嚱Y(jié)束后，招聘單位按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由到低分，等額確定體檢人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定體檢人選。體檢須在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，經(jīng)本人申請(qǐng)，由招聘單位重新確定一家市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消招聘資格，按照該崗位成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

2、考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管部門(mén)成立考察組對(duì)其德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員，須到其原工作單位進(jìn)行考察了解，審核檔案。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(六)公示

體檢考察合格者在市人社局、市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消擬聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議者，按照有關(guān)程序報(bào)市人社局審批。審批不合格者，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。審批合格人員，招聘單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同管理，新參加工作人員工資按事業(yè)單位新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)人員按照有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。新參加工作人員試用期1年，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)者試用期半年，試用期滿考核合格后，執(zhí)行相應(yīng)定級(jí)工資。聘用人員在聘用單位工作不得低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)離。

五、相關(guān)事宜

1、本次招聘不向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用。

2、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

5、未盡事宜按照公開(kāi)招聘政策文件規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：

慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8855028

咨詢電話：

慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院：0934-6465861

慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院：0934-5984216

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慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表

慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院 慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院

2019年10月24日

原標(biāo)題： 慶陽(yáng)市市直公立醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://wsjk.zgqingyang.gov.cn/xwzx/gggs/content_124022

（責(zé)任編輯：李明）