2019全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章	醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140
醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試11.11元備考第一步	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料

原標(biāo)題：2019年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為滿足天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》及各招聘單位公開(kāi)招聘方案的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員262名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。其中非全日制普通高等院校本科畢業(yè)生須具有天津市常住戶口。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年11月18日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編在職人員的;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

三、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2019年11月5日在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《2019年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。如需對(duì)《招聘計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打招聘單位咨詢電話(見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

四、報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日9:00至11月22日16:00。

資格審查時(shí)間：2019年11月18日9:00至11月23日12:00。通過(guò)審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月18日9:00至11月23日16:00。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。不能開(kāi)考崗位信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘該崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)其它崗位。

改報(bào)時(shí)間：2019年11月26日9:00至16:00。

資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，經(jīng)民政部門確認(rèn)后，可減免報(bào)名費(fèi)用。

五、筆試及資格復(fù)審

(一)筆試

衛(wèi)生專技崗位為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)

非衛(wèi)生專技崗位為公共科目，主要內(nèi)容為綜合知識(shí)。

筆試時(shí)間：2019年12月7日(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考者不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年12月4日8:00至12月6日16:00從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉)。

筆試試卷滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位根據(jù)實(shí)際需要，可提出各類崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位、基層崗位和特殊專業(yè)崗位等，將予以適當(dāng)傾斜。筆試成績(jī)由高到低順序排列，高于各類崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后7個(gè)工作日后在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考者可登錄查詢相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)審

面試前，組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提供材料與報(bào)名信息不符且不滿足崗位招聘條件的，取消其進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位應(yīng)在同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)需高于本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。

資格復(fù)審須提供如下材料：

⒈報(bào)名表;

⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;

⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

6.崗位要求的英語(yǔ)合格證或成績(jī)單原件和復(fù)印件;

7.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學(xué)專業(yè)方向證明等)。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

六、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，本人必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件不得參加面試。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后，總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日后在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布。

七、體檢

按照統(tǒng)一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

八、考察

考察由招聘單位組織實(shí)施。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示及聘用

各招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn)，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

十、遞補(bǔ)

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，招聘單位應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

十一、備案

招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門)負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。違者按違紀(jì)處理。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕。

招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》;

濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委事業(yè)單位主管部門咨詢電話：022-65305765;

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30， 下午13:30—16:30

舉報(bào)電話：022-65305752;

舉報(bào)郵箱：bhxqwsjswjjz@163.com

附件：2019年招聘專技計(jì)劃表.xls

來(lái)源：http://rsj.tjbh.gov.cn/contents/107/407560.html

（責(zé)任編輯：李明）