無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式近年來在公考面試過程中廣泛應(yīng)用，在這種面試形式中，考官制定要討論的題目，小組成員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就某一問題展開不指定角色的自由討論，并且在最后階段派代表總結(jié)出全組經(jīng)過討論得出的答案，評委通過觀察考生在討論過程中語言及非語言行為的來對他們的某些能力做出評價(jià)。中公網(wǎng)校專家建議大家掌握如下技巧：

1.懂得聆聽

當(dāng)組內(nèi)其他考生發(fā)言的時(shí)候不要去隨意打斷小組成員的發(fā)言，應(yīng)該聆聽并且簡要記錄每個(gè)人的觀點(diǎn)，在有限的時(shí)間里對組內(nèi)成員的觀點(diǎn)進(jìn)行綜合總結(jié)或是查漏補(bǔ)缺，提煉出自己的觀點(diǎn)，這樣的話才會讓自己的發(fā)言更有亮點(diǎn)，并且也更容易讓小組成員認(rèn)可你的觀點(diǎn)。

2.適時(shí)推進(jìn)討論進(jìn)程

很多考生在無領(lǐng)導(dǎo)的過程中，會發(fā)現(xiàn)其他的考生已經(jīng)充分說明了自己觀點(diǎn)，到自己發(fā)言的時(shí)候就沒有任何的創(chuàng)新和新意，這是大部分考生都會遇到的問題，那這個(gè)時(shí)候就需要有人推進(jìn)討論過程，比如說當(dāng)不能在內(nèi)容上貢獻(xiàn)更多的觀點(diǎn)和意見，就可以適當(dāng)?shù)奶嵝岩幌麓蠹矣懻摰臅r(shí)間，或是在大家偏離題目的時(shí)候及時(shí)將大家討論的焦點(diǎn)拉回到題目中來，如果大家再?zèng)]有意見要發(fā)表的時(shí)候，就可以進(jìn)行總結(jié)或是梳理，這都是在推進(jìn)討論進(jìn)程。如果考生多次有效發(fā)言且推進(jìn)了討論進(jìn)程，那這位考生一定會在考官心中留下好的印象。

3.巧妙爭取總結(jié)發(fā)言機(jī)會

總結(jié)陳詞是在小組討論時(shí)間結(jié)束以后向考官匯報(bào)討論結(jié)果的環(huán)節(jié)，如果能成為小組的發(fā)言代表，就會得到考官更多的幫助。首先如前所述，要懂得聆聽組內(nèi)其他成員的觀點(diǎn)，并且在查漏補(bǔ)缺大家觀點(diǎn)的基礎(chǔ)之上，提出自己的觀點(diǎn)，讓大家更認(rèn)可自己的觀點(diǎn)。其次要注意在合適的時(shí)間提醒大家時(shí)間，比如告訴小組成員討論還有5分鐘即將結(jié)束，我們組內(nèi)成員是否還有要補(bǔ)充的內(nèi)容，如果沒有的話就先可以總結(jié)之前討論的內(nèi)容，如果總結(jié)了之前討論的結(jié)論，那在最后推選代表進(jìn)行陳述的環(huán)節(jié)，組內(nèi)的成員就會自然的接受剛才總結(jié)的那位同學(xué)做代表進(jìn)行發(fā)言，這樣的話就是很好的抓住了這次總結(jié)陳詞發(fā)言的機(jī)會。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考生要知道考官的關(guān)注點(diǎn)，并積極合理表現(xiàn)自己各方面的能力，運(yùn)用各技巧為自己加分，使自己在無領(lǐng)導(dǎo)面試過程中發(fā)揮得更加出色。

（責(zé)任編輯：李明）