定義判斷是行測考試中的必目，在公務員考試屬于判斷推理的一部分，一般情況下會有十道題目。定義判斷的出題思路基本上就是在題干中下了一個定義，然后問法上會出現(xiàn)下列說法符合或者不符合定義的是，這就是一般的出題方式。

　　在09年之前，定義判斷多數(shù)會出一些法律類的定義。然而，這些專業(yè)性性較強的定義，大多數(shù)人不常見，卻會相關(guān)專業(yè)的考生降低難度，這顯然與我們公考公平公正的原則相違背。因此，尤其09年之后，定義判斷考察的內(nèi)容多為社會學，經(jīng)濟學，行政管理學相關(guān)內(nèi)容，因為這些內(nèi)容專業(yè)性不是很強，很多東西平時生活正都會有所涉及，不過，平時多注意一下這方面的知識對于解題還是大有裨益的。同時我們發(fā)現(xiàn)，包括生物學，軍事學，文學藝術(shù)，心理學等在內(nèi)的其他學科的定義在考試中的題量成增加趨勢，這就提醒我們只靠積累知識促使對被定義項熟悉還遠遠不夠，更重要的是掌握定義判斷題型的解題方法，以不變應萬變。

　　其實，總體上來講，定義判斷并不難。其實定義就是一個概念，有很多同學做錯定義判斷的原因不是因為沒理解定義，而僅僅是不夠細心。

　　接下來說一下定義判斷常見的解題方法。

　　定義判斷最常見的就是單定義，即只有一個定義，再有一種就是在總的給了一個定義之后，又給了一些分定義，這叫做單定義下的多定義。

　　解答定義判斷題時，可以借鑒以下方法：把握定義的關(guān)鍵詞和核心意思。定義是揭示概念特有屬性的邏輯方法，所謂特有屬性就是該類事物與其他事物的區(qū)別點，把握定義也就是把握這個區(qū)別點。比如要了解“歧視”，就要把握“歧視”與非歧視行為的本質(zhì)不同，在抓住了表達特有屬性的關(guān)鍵詞后，再閱讀下面給出的選項，選出符合定義的選項。

　　解答定義判斷題時，考生應從定義本身入手進行分析和判斷，不要憑借自己已有的概念去衡量，特別是當試題的定義與自己腦中的定義之間存在差異時，應以題目中的定義為準

　　其實，無論什么樣的定義判斷，有一個方法很實用，它適用于任何定義判斷的題目——核心成分分析法。

　　何為核心成分分析法呢?核心成分分析法其實很簡單，就是在解題的時候，針對題干通過尋找定義的核心成分來確定正確答案的方法。其中，核心成分主要是主客體(一個定義中動作的發(fā)出者為主體，相對應的動作承受者為客體)、目的(定義為了什么樣的目的發(fā)生的動作)、原因(為了什么樣的原因)、結(jié)果(造成了什么樣的結(jié)果才屬于定義)、方式(用什么樣的方式達到結(jié)果的)等。一般定義中最常出現(xiàn)的核心成分就是這些，在做題時若出現(xiàn)了這些核心成分就可以將他們?nèi)ζ饋?，然后對應選項看選項中的相對成分是否符合題干定義。

　　這種方法可以應用到和定義判斷題目，很實用。另外也還有其他一些做題技巧可以借鑒，比如

　?、僮屑殞忣}。看問的是肯定型判斷還是否定型判斷，不然容易找錯選項，尤忌將否定型

　　的當成肯定型的去選答案。

　　②不要懷疑定義的正確性。應試者如果一味“鉆牛角尖”，認為定義是片面的，那就不易找出正確答案了。

　?、矍杏浺獙⑦x項全部看完，有些題目會設置迷惑選項，如不對各選項進行對比，很可能

　　誤選。

　　以上就是個人的一些心得，希望對給公考的考生有些幫助。      

（責任編輯：李明）