2014河南省公務(wù)員面試模擬題（八）
【參考要點(diǎn)】
表明自己對于此題中原則性和創(chuàng)造性的理解，并說明兩者之間的關(guān)系;
論述原則性和創(chuàng)造性的區(qū)別和特性;
聯(lián)系自己的實(shí)際工作進(jìn)行總結(jié)。
【參考答案】
“上級領(lǐng)導(dǎo)說什么我就做什么”，這是公務(wù)員執(zhí)行力的體現(xiàn)，也是堅(jiān)持原則的表現(xiàn)。而在工作中根據(jù)具體情況來靈活處理，則是發(fā)揮創(chuàng)造性的表現(xiàn)。其實(shí)，我覺得領(lǐng)導(dǎo)的意見是宏觀把握，我們的具體情況是微觀執(zhí)行。所以原則與創(chuàng)造兩者都是做好工作的必要條件，兩者實(shí)際上是辯證統(tǒng)一的。 首先，在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是單位日常運(yùn)行的中樞，對于單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)和事物工作的開展具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。單位領(lǐng)導(dǎo)具有高度的政治覺悟、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，所以當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)站在全局高度做出了宏觀決策時，這些決策對于我們工作就具有極為重要的指導(dǎo)意義。所以我們必須聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，做到領(lǐng)導(dǎo)說什么我就做什么。
其次，領(lǐng)導(dǎo)的決策是大方向的指引，而工作執(zhí)行中必然還會存在一些特殊情況。這些問題往往是因工作中的客觀因素造成的，所以我們工作人員需要根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)造性地展開工作。在服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排和決策的基礎(chǔ)上，針對執(zhí)行中存在的實(shí)際問題，積極思考解決辦法，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，以便做出靈活的調(diào)整。
最后，作為一名新人，我要學(xué)習(xí)的東西還很多。一方面，作為新人，單位領(lǐng)導(dǎo)的決策我不一定能全部理解，但是我一定會堅(jiān)決原則性，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策。在執(zhí)行過程中思考、請教，以求掌握決策的精髓。另一方面，在堅(jiān)持原則、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的前提下總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，思考工作辦法，熟悉單位工作中匯報(bào)請示的流程，在工作中磨練自己的工作藝術(shù)，創(chuàng)造性的促進(jìn)工作有效開展。
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（責(zé)任編輯：李明）
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