2014河南省公務(wù)員面試模擬題（三十八）

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　　【中公解析】

　　對(duì)于這個(gè)題目中，很多考生很有感觸，也覺(jué)得非常寫(xiě)實(shí)，不會(huì)覺(jué)得難以下手，但是答完后總覺(jué)得缺了點(diǎn)什么，那是因?yàn)檫@個(gè)題得公私兼顧，取得平衡，但考生很容易答偏。

　　面對(duì)題中情況，我會(huì)對(duì)自己近一段時(shí)間的工作進(jìn)行深入分析，思考自己不能及時(shí)完成工作的原因。如果是工作安排或方法上存在問(wèn)題而致使工作效率低，我會(huì)及時(shí)調(diào)整，工作效率。如果是老同志交辦的任務(wù)過(guò)重，或超越我的職權(quán)范圍，造成我難以勝任，那么我會(huì)及時(shí)與老同志溝通，誠(chéng)懇地說(shuō)明我目前的情況，相信老同志會(huì)另行做好安排中公教育。

　　在以后工作中，我會(huì)自己的工作能力，承擔(dān)更多的工作任務(wù)。同時(shí)，在同事遇到困難時(shí)，我也會(huì)積極主動(dòng)幫助同事做一些力所能及的事，更加融洽地與同事合作，出色完成工作。

　　看完這兩個(gè)例子，中公教育專家相信大家一定也有所觸動(dòng)，那就是面對(duì)人際關(guān)系題必須要真誠(chéng)對(duì)待，從實(shí)際情況出發(fā)，工作為先，真正入情入境，把自己當(dāng)成題目當(dāng)中的那個(gè)人去處理同事關(guān)系。只有做到合理、合情才能真正把握住人際關(guān)系題，從而在面試中占得先機(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）