2014河南省公務(wù)員面試模擬題(四十七)
【參考答案】
將鄉(xiāng)救助所設(shè)臵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,節(jié)省了人力物力,是一項創(chuàng)新性的舉措,但 也不可避免地會出現(xiàn)老人和流浪人員之間的矛盾和沖突。作為救助所的負責人, 我會與敬老院的院長一起做好各項溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)改善工作,化解老人和流浪人 員之間的矛盾。
第一,搜集意見,商討對策。通過個別談心、集體座談等方式,收集老人們 的意見和看法,同時向老人們表示,對于出現(xiàn)的這些問題和矛盾,救助站和敬老 院會高度重視,將采取有效措施,積極、盡快予以化解。告訴老人們,我們所救 助的對象必須同時具備自身無力解決食宿、無親友可以投靠、不享受城市最低生 活或農(nóng)村五保供養(yǎng)、正在城市流浪乞討度日等四個條件,所以這些來到救助 所的流浪人員都是些可憐人。正所謂“心慈者,壽必長”,希望老人們能給這些 流浪人員予以理解和同情,對我們的救助工作給予支持和幫助。召集敬老院的院 長、敬老院和救助站的工作人員召開專項會議,針對老人們的意見,共同商討對 策。
第二,采取隔離居住措施。將老人的住宿房間和流浪人員的分開,并對老人 的房屋進行加固門窗的處理,并增建單獨的院門,增派安保人員,確保老人們的 居住安全和財物安全。
第三,加強救助站公共衛(wèi)生安全和疾病防控措施。發(fā)現(xiàn)受助人員在站內(nèi)患傳 染病或者為疑似傳染病病人的,立即送當?shù)鼐哂袀魅静∈罩螚l件的醫(yī)療機構(gòu)治 療,并向當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)報告。同時實行分開分批就餐制度,減少老人和 流浪人員之間的矛盾和摩擦。
相信通過逐步建立、健全站內(nèi)管理的各項制度,實行規(guī)范化管理,一定能使 敬老院和救助站的功能都發(fā)揮出來,使老人們能在此頤養(yǎng)天年,同時也為生活無 著落流浪乞討人員提供庇護和溫暖。
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(責任編輯:李明)
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