2014河南省公務(wù)員面試模擬題（七十）

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　　【參考答案】

　　在經(jīng)濟(jì)普查開展之前對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)水平突出的工作隊伍，可以為經(jīng)濟(jì)普查工作順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的人力。我將本著注重時效、學(xué)以致用的原則，組織好這次的培訓(xùn)工作。

　　首先，書寫培訓(xùn)工作方案。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作的范圍、難度、所需培訓(xùn) 的實際情況等制定方案，將培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)經(jīng)費使用、培訓(xùn)師資的選拔等進(jìn)行詳細(xì)說明，以使本次普查培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對性和實用性。成立培訓(xùn)工作小組，召開小組會議對培訓(xùn)工作進(jìn)行明確分工，確保各司其職，責(zé)任到人。

　　其次，嚴(yán)格選拔本次培訓(xùn)的師資力量，重點抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量。以區(qū)統(tǒng)計局為師資的主要選拔對象，挑選能夠準(zhǔn)確把握各項普查工作、專業(yè)水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的工作人員擔(dān)任培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。在確定培訓(xùn)師資后，召開師

　　資動員會，向培訓(xùn)師資介紹此次培訓(xùn)對象的基本情況、所需培訓(xùn)的內(nèi)容、授課方式、培訓(xùn)注意事項等，并對她們進(jìn)行培訓(xùn)前的試講考核，試講合格方可擔(dān)任本次培訓(xùn)工作的授課工作，嚴(yán)格把好教學(xué)關(guān)。

　　再次，在培訓(xùn)前做好參訓(xùn)人員的通知工作。安排工作小組成員向每位參訓(xùn)人員下發(fā)通知，明確此次培訓(xùn)的具體時間、地點、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)內(nèi)容等，要求參訓(xùn)人員按時到指定地點進(jìn)行培訓(xùn)。

　　又次，做好培訓(xùn)過程中的組織工作，確保各個環(huán)節(jié)的有效銜接。在培訓(xùn)的過程中，做好各個參訓(xùn)部門的協(xié)調(diào)工作，組織小組成員做好出勤登記工作，每一個參訓(xùn)單位組織好本單位人員聽課，確保培訓(xùn)出勤率達(dá)到。在培訓(xùn)收尾期，做好培訓(xùn)考核工作，包括對知識技能測試和模擬測試，確保所有參訓(xùn)人員都能掌握經(jīng)濟(jì)普查工作技巧，圓滿完成普查任務(wù)。

　　最后，在培訓(xùn)結(jié)束后，總結(jié)此次培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗，對培訓(xùn)出現(xiàn)的問題要及時反思，形成總結(jié)報告交予領(lǐng)導(dǎo)。

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（責(zé)任編輯：李明）