2014年天津公務員面試熱點:公平正義
本文就2013年度發(fā)生的熱點話題做出整理,總共分為9個部分:公平正義、改革收入分配、扭轉環(huán)境惡化、監(jiān)管食品安全、教育質量、解破養(yǎng)老難題、治理道德失范、杜絕鋪張浪費、改進干部作風。
(一)公平正義
有人說,如果描繪中國夢的圖景,公平正義就是它不可或缺的底色。只有讓公平正義的陽光,照亮每個人的追夢之路,讓每個夢想都能開花,中國夢才會成為美好現(xiàn)實。
公平正義呼聲強烈的原因有一下幾方面:
1.社會不公平現(xiàn)象凸顯。比如,潛規(guī)則在一些領域比較盛行,有的人靠鉆空子、搞門道一夜暴富,有的人靠“蘿卜招聘”捧上“好飯碗”,有的人靠“拼爹”獲得“火箭式提拔”。求人的事屢見不鮮,無論是升學、看病、生孩子,還是辦企業(yè)、上項目,很多都得走關系、靠背景,甚至有人說“中國人從搖籃到墳墓都要求人”。再比如,中國消費居世界第二,但還有不少人生活在貧困線以下。這些都直接影響著人們對公平正義的感受。
2.政策制度不完善。群眾反映強烈的社會不公現(xiàn)象,大都與一些領域改革不到位有關。比如,城鄉(xiāng)二元結構尚未打破,城鄉(xiāng)居民在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面待遇差別較大;戶籍制度改革呼聲很高,但進展還不盡如人意,導致農(nóng)民工等流動人口“徘徊”在城市邊緣,享受不到應有待遇;養(yǎng)老保險接續(xù)、隨遷子女高考等方面的政策不完善,也加劇了一些人的不公平感。
3.人們權利意識增強。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,人們的民主觀念、權利意識明顯增強,對公平正義的訴求日益強烈。一旦自身權益受到侵害,許多人不再保持沉默,而是積極爭取和維護。 據(jù)一項網(wǎng)絡調(diào)查顯示,當遇到不公平現(xiàn)象時,83%的網(wǎng)民選擇通過各種渠道表達訴求。
4.媒體傳播放大。過去,不公平的事件影響范圍有限?,F(xiàn)在,隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體的快速發(fā)展,人人都有“麥克風”,不公平事件一旦發(fā)生,很快就能“壞事傳千里”。再加上有些人看待不公平現(xiàn)象時,容易帶有非理性和極端化情緒,利爪網(wǎng)絡進行炒作,夸大了不公平的程度。
事不公則心不平,心不平則氣不順,氣不順則難和諧。公平正義問題己經(jīng)成為當前我國社會諸多矛盾的交結點,成為廣大群眾關注度很高的問題。在新的起點上推進中國特色社會主義,就應把公平正義放到更加突出的位置,使追求公平正義體現(xiàn)到社會生活的方方面面,更好地促進社會和諧穩(wěn)定。
要公平正義要從制度和法律兩方面來進行。
一、制度促進公平正義:
1.完善公共財政制度、義務教育和職業(yè)教育制度、基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、收入分配制度、社會制度等,促進基本公共服務均等化。
2.應強化政策,拆除制度“籬笆”,取消不合理的準入限制,對困難群體,還要給予更多的關懷和扶持,避免“無機會群體” 出現(xiàn)。
3.通過科學合理的制度安排,確保規(guī)則公正嚴明、不偏不倚;全社會都應按照規(guī)則辦事,堅決抵制潛規(guī)則。反對特權現(xiàn)象,進一步完善權力制約監(jiān)督機制,把權力關進制度的籠子里,權力依法運行,限度地防止公全私用變特權。
二、法律守護公平正義
1.進一步優(yōu)化司法職權配置,創(chuàng)新和加強審判管理,改進司法權運行機制,完善內(nèi)外部監(jiān)督制約機制,確保司法公正推進。
2.加強司法隊伍建設,應強化職業(yè)道德建設,牢固樹立公正、廉潔、為民的價值理念,注重教育培訓和社會實踐,加強紀律作風建設,加大對違法違紀行為的查處力度,切實維護社會公平正義的能力。
3.全社會都應樹立法治理念,增強遵法守法用法意識,自覺做公平正義的守護者。
(責任編輯:李明)