云南公務(wù)員考試歷年分?jǐn)?shù)線
2020年云南公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線暫未發(fā)布，目前很多考生已經(jīng)開始集中備考了，考生可參考云南公務(wù)員考試歷年分?jǐn)?shù)線：
| 年份 | 分?jǐn)?shù)線 |
| 2018 | (一)黨群部門、政府部門普通公務(wù)員崗位 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為兩科總分(含筆試加分)90分 |
| 2017 | (一)黨群部門、政府部門普通公務(wù)員崗位 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為兩科總分(含筆試加分)115分 |
| 2016 | (一)黨群部門、政府部門普通公務(wù)員崗位 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為兩科總分(含筆試加分)115分 |
| 2015 | (一)黨群部門、政府部門普通公務(wù)員崗位 |
| 2014 | (一)黨群部門、政府部門普通公務(wù)員崗位 |
| 2013 | 一、全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員(含緊缺職位公務(wù)員)綜合類職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;基層類職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分?jǐn)?shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩個科目總分90分。 |
| 2012 | 1、法院、檢察院系統(tǒng)崗位：110分。 |
| 2011 | 普通公務(wù)員崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為100分，法檢系統(tǒng)崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為90分 |
| 2010 | 現(xiàn)劃定筆試成績40分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以上及按筆試成績從高到低排列在該崗位擬招考數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員為進入資格復(fù)審的人員 |
| 2009 | 按照筆試成績，相關(guān)部門劃定45分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，在此分?jǐn)?shù)線以上均按筆試成績從高到低排列，在招考崗位擬招考人數(shù)兩倍范圍內(nèi)的人員可進入資格復(fù)審。 |
| 2008 | 省級機關(guān)和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務(wù)員考試的最低控制線為140分； |
| 2007 | 昆明市市縣兩級行政機關(guān)（包括省人事廳委托招考的省直單位）非公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為145分，公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為180分。 |
| 2006 | 下半年：省級機關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科總分105分，且《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于55分； |
| 2005 | 筆試成績是取得面試資格的依據(jù)，具體確定面試人員的辦法是：各個職位應(yīng)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)考生筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按照面 試人數(shù)與計劃錄用數(shù)2：1的比例確定進入面試人員。報考人數(shù)與計劃錄用數(shù)之比大于30：1的按3：1確定進入面試人員，大于60：1的按4：1確定進入面 試人員。進入首輪面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該職位面試人數(shù)與計劃錄用數(shù)不足2：1的，則從報考該職位的考生中，按筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序根據(jù)缺 額數(shù)依次遞補。 |
| 2004 | 全省黨政機關(guān)面向社會招考國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)：110分；全省統(tǒng)一組織的文秘、中文、英語、稅務(wù)、統(tǒng)計、行政管理、人力資源、農(nóng)學(xué)8個專業(yè)：50分；城市規(guī)劃、計算機、財會、國際貿(mào)易、審計、經(jīng)濟管理、工商管理、法律8個專業(yè)：45分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)從優(yōu)秀村干部中選拔錄用國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)：100分 |
