南方電網(wǎng)公司招聘流程基本分為四個(gè)階段，即：信息發(fā)布、簡歷投遞及篩選、考核測評、審核錄用。

1.簡歷投遞:

(1)南方電網(wǎng)公司員工招聘網(wǎng)站(zhaopin.csg.cn)是公司唯一進(jìn)行信息發(fā)布、簡歷投遞、志愿填報(bào)、發(fā)送考試信息及成績等有關(guān)校園招聘信息的渠道，考生在報(bào)名時(shí)需要注冊并登錄此網(wǎng)站，按照流程進(jìn)行簡歷的投遞。

(2)各公司允許報(bào)考的志愿數(shù)量不同，且填報(bào)的志愿一經(jīng)申請，不能修改，考生務(wù)必要慎重填報(bào)。

2.考核測評:

(1)考核測評一般分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，部分分公司或崗位增加體能測試。

(2)大部分分公司采用的是先筆試后面試的流程，但也有公司流程較為特殊，是先面試后筆試。如廣東電網(wǎng)公司，簡歷投遞之后先進(jìn)行兩輪面試，面試過后公司才會組織統(tǒng)一筆試，最后確定錄用人員。

3.審核錄用

在考核測評前3-5個(gè)工作日，各公司將通過招聘系統(tǒng)、短信、郵件或電話等多種方式向通過資格審查的畢業(yè)生發(fā)送具體考試信息，各位考生一定要保持通訊暢通。