安徽選調生面試形式
面試采取結構化面試的方法進行，成績當場向考生公布
按照考試綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序等額確定參加體檢和考察人選，綜合成績相同的一并確定為體檢考察人選。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
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