福建選調生面試形式

結構化

試題全省統(tǒng)一命制。按照結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

按總成績(總成績=筆試折合成績+面試折合成績)從高到低等額確定各職位進入體檢、考察人選。總成績相同的，以筆試折合成績從高到低確定名次;筆試折合成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高低確定名次。進入面試人員比例未達到1:3的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省其他達到比例的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。