2014云南臨滄事業(yè)單位招聘公共科目考試大綱
(五)歷史、國情、省情與市情
1、中國歷史概要
(1)中國古代史
(2)中國近代史
(3)中華人民共和國史
2、國情與國策
(1)自然概況
(2)人文概況
(3)經(jīng)濟(jì)概況
(4)文化概況
(5)我國國策
3、云南省情
(1)自然資源
(2)文化資源
(3)云南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r
4、臨滄市情
(1)地理位置、歷史沿革
(2)民族文化、行政區(qū)劃及人口
(3)地形地貌、氣候條件 自然資源
(4)臨滄市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署
試卷二《應(yīng)用知識》主要內(nèi)容為:
(一)事業(yè)單位管理制度與人才資源培育開發(fā)
1、事業(yè)單位管理制度
(1)事業(yè)單位的概念、性質(zhì)、特點(diǎn)及類別
(2)當(dāng)前我國事業(yè)單位及其管理制度的改革原則和基本方式
2、科學(xué)人才觀
(1)科學(xué)人才觀的概念及意義
(2)科學(xué)人才觀指導(dǎo)下的人才工作
3、事業(yè)單位人事管理制度
(1)人事管理的基本原則
(2)事業(yè)單位人事管理制度的內(nèi)容
(3)建立新型的事業(yè)單位人事管理制度的內(nèi)容
(4)事業(yè)單位培訓(xùn)的原則和基本內(nèi)容
(5)事業(yè)單位聘用制度的含義、原則和程序
(6)考核制度的含義、原則、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法和結(jié)果使用
4、事業(yè)單位人才資源的培育與開發(fā)
(1)事業(yè)單位人才資源的含義
(2)事業(yè)單位人才資源的培養(yǎng)和開發(fā)的措施
(3)人才市場的概念和要素
(4)人才市場條件下人才資源的配置方式
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(責(zé)任編輯:李明)
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