?2024河南洛陽(yáng)市汝陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員88人公告

為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

本次共招聘財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員88名，詳見職位表(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的其他資格條件：

(1)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位);全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。

(二)年齡要求

普通高等教育本科及以下學(xué)歷30周歲以下(1994年10月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷35周歲以下(1989年10月1日及以后出生)。

(三)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員及未滿最低服務(wù)年限的在編事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法及程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器。

報(bào)名網(wǎng)址：http://rysy1008.zgrccp.com

2.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2024年10月24日9:00 —2024年10月30日17：30。

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行考生注冊(cè)，注冊(cè)后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.資格初審

用人單位在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審并及時(shí)給出審核意見，報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位;審核未通過的考生，將給出未通過的原因，考生須按要求進(jìn)行修改，并于報(bào)名截止時(shí)間(2024年10月30日17:30)之前再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。請(qǐng)考生合理安排時(shí)間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間(2024年10月30日17:30)截止之后，不再接受注冊(cè)報(bào)名。

報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓螅矸葑C號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保存。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年10月25日9:00 — 2024年10月31日17:30。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元(通過微信或支付寶支付)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后，報(bào)名系統(tǒng)中的繳費(fèi)狀態(tài)自動(dòng)識(shí)別為已繳費(fèi)，請(qǐng)自行打印《2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年11月6日9:00 — 2024年11月9日9:00。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式，準(zhǔn)考證上的照片須打印清晰、手貼無(wú)效)。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，屆時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：400-689-1238

6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7.通過資格初審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他職位，未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還所繳筆試考務(wù)費(fèi)。

8.建檔立卡貧困家庭和最低生活家庭的報(bào)考人員，辦理免繳費(fèi)手續(xù)后可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員通過報(bào)名資格初審后，于2024年10月31日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30)到汝陽(yáng)縣人社局考試中心(313室)辦理免繳費(fèi)手續(xù)。

申請(qǐng)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件和復(fù)印件)和低(原件和復(fù)印件);建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的證明。報(bào)考人員如本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)辦理，可以委托他人代辦，代辦人應(yīng)同時(shí)出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。

9. 本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(二)確定加分對(duì)象

1.加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)。

2. 加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。

(1)參加洛陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格，未進(jìn)入公務(wù)員事業(yè)編制的大學(xué)生村干部;

(2)戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的退役大學(xué)生士兵(大學(xué)生指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？?含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報(bào)到入學(xué)的學(xué)生);

(3)戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的退役大學(xué)生士兵;或戶籍為河南省內(nèi)、在外省(市)高校入伍的退役大學(xué)生士兵;或戶籍為外省(市)、在河南高校入伍的退役大學(xué)生士兵。

3.提交材料：

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料(原件及復(fù)印件2份)：

(1)自行下載并填寫《2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)有效身份證;

(3)參加河南省“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(4)大學(xué)生退役士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件4)。

4.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2024年11月4日— 2024年11月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

提交地點(diǎn)：汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局考試中心(313辦公室)。

以上人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.ry.gov.cn/)予以公示，公示后無(wú)異議的享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，一張?jiān)嚲?。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

4.筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

1.面試人員的確定

(1)面試資格確認(rèn)

參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在汝陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)(https://www.ry.gov.cn/)公布。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或未通過面試資格確認(rèn)形成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)以電話通知為準(zhǔn)，3次未接通者視為放棄。

(2)提交材料

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生需自行下載并填寫《2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》一式二份(附件6)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

報(bào)考的考生需提供：

①有效身份證;

②筆試準(zhǔn)考證;

③網(wǎng)上報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》(A4紙格式打印);

④畢業(yè)證、學(xué)位證(A.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;B.國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。);

⑤已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件5)(主管單位需加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章);

(3)通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試通知單》。

(4)面試資格確認(rèn)結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜在汝陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)公布。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：3)時(shí)，報(bào)考該崗位的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試辦法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等，滿分100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)的計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考生所有顯示的成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

本次招聘，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)由高到低排名確定參加體檢、考察和擬聘用人員(仍出現(xiàn)并列的，采取加試面試)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)、審查結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.ry.gov.cn/)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例從到低分確定參加體檢人員(以四舍五入方式計(jì)算)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢工作相關(guān)事宜將在汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.ry.gov.cn/)予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(六)考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)局等部門組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

考察和資格復(fù)查合格者，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用后本人承諾在汝陽(yáng)縣服務(wù)滿5年。

五、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過汝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.ry.gov.cn/)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

(四)本方案由2024年汝陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-68236561 (汝陽(yáng)縣人社局考試中心)

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：400-689-1238

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