山西交通控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“山西交控”)于2017年11月24日掛牌運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資本500億元，資產(chǎn)總額超6300億元，是山西省集科技研發(fā)、勘察設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作于一體的交通全產(chǎn)業(yè)鏈。為滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各類專業(yè)技術(shù)、管理人員的迫切需求，擬通過(guò)校園招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

山西交控所屬政府還貸高速公路公司和路橋、高速、交科、物流、養(yǎng)護(hù)、高速股份公司、實(shí)業(yè)、監(jiān)理、環(huán)保公司、信通公司、服務(wù)區(qū)公司、晉北服務(wù)區(qū)公司、晉南服務(wù)區(qū)公司、太行靈泉公司、設(shè)計(jì)院，共招聘員工450人。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.所學(xué)專業(yè)須符合招聘要求，且能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

3.認(rèn)同交控及應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化，忠誠(chéng)企業(yè)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;作風(fēng)正派、品質(zhì)良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;

7.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，沒(méi)有嚴(yán)重不良信用記錄，沒(méi)有受到過(guò)重大處分;

8.服從應(yīng)聘企業(yè)工作安排和崗位分配。

(二)崗位條件

符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其他所需條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

在院校舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)或參加畢業(yè)生雙選會(huì)。畢業(yè)生可關(guān)注所在院校就業(yè)信息網(wǎng)招聘信息，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料。

2.線上報(bào)名

符合招聘條件的畢業(yè)生，可通過(guò)電子郵箱或報(bào)名網(wǎng)址提交報(bào)名資料，報(bào)名方式詳見(jiàn)附件1。

3.報(bào)名時(shí)間：

2025年1月6日8:00至2025年3月31日18:00;

4.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2024年畢業(yè)生提供);

(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(6)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單;

(7)無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告;

(8)榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū);

(9)職業(yè)資格證書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的提供以上資料原件、復(fù)印件。線上報(bào)名的將以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱或根據(jù)企業(yè)招聘網(wǎng)頁(yè)提示進(jìn)行上傳，畢業(yè)生每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審查篩選，符合準(zhǔn)入條件的進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

(三)綜合考察

應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后，集中進(jìn)行綜合考察，具體方式、時(shí)間以電話、短信或郵件的方式通知;未進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的不再另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

通過(guò)綜合考察的人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。未通過(guò)人員不再另行通知。規(guī)定時(shí)限內(nèi)無(wú)法簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或提供報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，背調(diào)不符合要求的取消其錄用資格。

(六)體檢

以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員，參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢費(fèi)用自理。

(七)公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后辦理相關(guān)手續(xù)。公示期限5個(gè)工作日。若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘遵循“公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際錄用人數(shù)以結(jié)果公示為準(zhǔn)。

(二)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格后，根據(jù)用人單位相關(guān)薪酬管理制度，按照所從事的工作崗位，計(jì)發(fā)薪酬，享受同崗位職工福利。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本次校園招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，不收取任何費(fèi)用。各環(huán)節(jié)以交控及所屬用人單位官網(wǎng)公告和電話、短信、郵件通知為準(zhǔn)。

(六)交控因公殉職員工的子女可適當(dāng)放寬條件。

(七)本次招聘全程接受紀(jì)委監(jiān)督。

附件

1.山西交控校園招聘崗位資格條件

2.山西交控校園招聘報(bào)名登記表

原標(biāo)題:山西交通控股有限公司校園招聘公告

文章來(lái)源:https://www.ssco.ltd/publicpage?from=6&id=1&detail=4395

（責(zé)任編輯：李明）