2025陜西延安市事業(yè)單位校園招聘213人公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《延安市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(試行)》等有關規(guī)定,2025年為延安市部分事業(yè)單位面向高等院校校園招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才213名,現將有關事項公告如下:
一、校園招聘崗位及人數
2025年延安市事業(yè)單位校園招聘213名,其中:市直事業(yè)單位招聘91名,縣直事業(yè)單位招聘122名;教育系統(tǒng)招聘141名,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘31名,其他部門單位招聘41名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2025年應屆畢業(yè)碩士研究生及以上學歷人員;教育部直屬六所師范大學2025年應屆畢業(yè)公費師范生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年12月20日以后出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2025年延安市事業(yè)單位校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的;
4.機關事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務期內的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘辦法及程序
本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘在延安市人民政府門戶網站、延安黨建網和延安市人力資源和社會局網站統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取現場報名和現場資格初審的方式進行,由市直主管部門和縣(市、區(qū))委組織部、人社局具體組織實施。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題,一經查實,取消聘用資格。
(三)考試與簽約
考試和簽約由市直招聘主管部門和相關縣(市、區(qū))負責組織實施。考試主要采取面試的形式進行,同一崗位報名人數較多時,可增設筆試環(huán)節(jié)。
根據最終成績排名,按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢人員,并簽訂就業(yè)協議書。
簽訂就業(yè)協議書的擬聘用人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾,同時也須作出若被聘用按時報到的承諾,違背承諾將記入誠信檔案。
(四)體檢
體檢工作由市直招聘主管部門和相關縣(市、區(qū))具體負責組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的,取消應聘資格。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。
(五)考察
考察工作由市直招聘主管部門和相關縣(市、區(qū))負責組織實施。體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員思想政治素質、道德品質和現實表現等方面的情況。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,必要時可通過召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格復審與公示
考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審。公示工作由市直招聘主管部門和相關縣(市、區(qū))具體負責組織實施。資格復審合格的擬聘用人員在市直招聘主管部門和相關縣(市、區(qū))政府網站進行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,由市委組織部、市人社局印發(fā)招聘結果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,辦理相關人事手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》等相關規(guī)定,新招聘人員試用期為1年,最低服務年限為5年(含試用期1年);公費師范生最低服務年限為6年。最低服務期內不得申請解聘或調離,不得參加其他單位招(選)聘(考)。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同,博士研究生每年度給予3萬元生活補貼、碩士研究生每年度給予2萬元生活補貼,共獎補3年;聘用的國家公費師范生,簽訂至少6年事業(yè)單位聘用合同,給予1萬元生活補貼。
3.聘用人員試用期為1年,試用期滿考核和聘期內年度考核按照相關規(guī)定進行考核,試用期滿考核和聘期內年度考核合格的予以兌現相關待遇。
4.聘用人員職稱評聘時,單位有空缺崗位的按崗聘用,無空缺崗位的可不受單位崗位結構比例限制,直接辦理聘用手續(xù)。
5.聘用人員在最低服務年限內不得申請解聘或調離,不得參加其他單位招聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。
五、工作紀律
為確保本次校園招聘工作公平、公正,各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在現場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、考試前的現場資格審查,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
2.本次公開招聘考試、體檢、考察和公示等程序規(guī)定的時間、地點及有關事項將在相關縣(市、區(qū))政府網站和市直主管部門網站發(fā)布,請應聘人員根據報考崗位隨時關注相應網站發(fā)布的信息。
3.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
4.本次招聘不收取任何費用,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
聯系方式:
1.政策咨詢:
0911-7090835 市委組織部干部調配科(公務員一科)
0911-7090654 市人社局事業(yè)單位錄用獎懲科
2.主管部門和相關縣(市、區(qū))咨詢電話:
0911-7090770 中共延安市紀委延安市監(jiān)委
0911-8073309 延安革命紀念地管理局
0911-2386660 中共延安市委黨校
0911-2820035 延安市融媒體中心
0911-6623125 中共志丹縣委組織部
0911-5215905 中共黃陵縣委組織部
0911-7090867 市衛(wèi)生健康委員會
0911-7090802 市教育局
0911-7090918 市科技局
0911-7091626 市財政局
0911-7099204 市農業(yè)農村局
0911-7090341 市數據局
0911-8073525 延安職業(yè)技術學院
0911-8818503 寶塔區(qū)人社局
0911-8390693 吳起縣人社局
0911-7110929 子長市人社局
0911-8408026 延川縣人社局
0911-8350059 延長縣人社局
0911-3229667 富縣人社局
0911-5212088 黃陵縣人社局
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中共延安市委組織部
延安市人力資源和社會局
2024年12月20日
原標題:2025年延安市事業(yè)單位校園招聘公告
文章來源:http://www.yanandj.com/ggtz/10699.html
(責任編輯:李明)
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