因工作發(fā)展需要，合肥市統(tǒng)計局現(xiàn)面向社會公開招聘 2 名編外使用工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

注：工作經(jīng)歷證明材料包括：崗位證明、工作證明、附帶崗位情況的勞動合同等，社保繳費記錄不可。若入圍資格復(fù)審時，還需現(xiàn)場提供證明材料原件。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3、品行端正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng) 正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

4、身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求;

5、自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識，服從組織分配和安排，接受經(jīng)常加班;

6、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，能熟練使用辦公軟件;

7、符合崗位實際工作所需的其他資格條件。

(二)“崗位資格條件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1988 年 12 月 23 日及以后出生”,以 報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。“工作經(jīng)歷”按足年計算，截止時間為 2024 年 12 月 23 日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計算的以此類推)

(三)報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)具有下列情形之一的不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2024 年 12 月 26 日 9:00 至 12 月 30 日 16:00.逾期不再報名。報考人員報名時，除須準(zhǔn)確填寫個人報名信息外，還須以附件方式上傳崗位表中要求的工作證明材料，具體要求見《崗位表》。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后 24 小時至 12 月 31 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于 2025 年 1 月 1 日16:00 前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到 3:1 方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4、資格初審合格且繳費的人員進入筆試環(huán)節(jié)，本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行公告通知，請報考人員完成網(wǎng)上繳費后持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄

(二)筆試

1、筆試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《綜合知識》，內(nèi)容包括政治、法律、人文、經(jīng)濟基礎(chǔ)常識、計算機基礎(chǔ)常識、公

文處理、職業(yè)能力測驗及寫作等相關(guān)內(nèi)容?？偡譃?100 分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線 60 分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束 10 個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績，

并依據(jù)筆試成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù) 1:5 的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份;畢業(yè)證和學(xué)位證證書原件及復(fù)印件 1 份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書;人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表 1 份;“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1 份;屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件 1 份;招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件 1 份，且需要與報名時上傳附件相一致;招聘崗位相關(guān)的其他證書、技能或執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件 1 份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費用后統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從到低分依次等額遞補。若筆試成績相同，則一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格 復(fù)審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份。

5、資格復(fù)審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際

問題的能力，成績滿分為 100 分(成績精確到小數(shù)點后兩位)，成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低合格

分數(shù)線 60 分，未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

1、考生最終成績由筆試成績和面試成績按 4:6 比例合成考試總成績(筆試成績占 40%，面試成績占 60%，考試總成績精確至小數(shù)點后兩位)。

2、根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù) 1:1 的比例，從到低分確定初選人員。若考試總成績相同，則按照面試成績從高到低確定;若所有成績?nèi)肯嗤?，則一并進入體檢、考察階段，最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)獲得的資格證書及職稱、個人工作經(jīng)驗等信息進行比選及考察結(jié)果綜合確定取舍。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2、體檢工作參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕 140 號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行 1 次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的 30 日內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動放棄體檢資格。

3、體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格，由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。

(七)公示和聘用

1 、 體 檢 和 考 察 均 合 格 人 員 確 定 為 擬 聘 用 人 員 ， 并 在 人 事 考 試 網(wǎng) 上 服 務(wù) 平 臺 (https://www.exapt.cn/)進行公示，公示期為 3 天。

2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從到低分依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員

發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并委派到合肥市統(tǒng)計局從事崗位相關(guān)工作。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù) 1∶1 的比例，參照相關(guān)程序在同崗位所有考試人員中，依據(jù)所獲資格證書及職稱、個人工作經(jīng)驗等信息進行綜合比選擇優(yōu)遞補確定取舍，有效期自擬聘用人員名單公示后 6 個月內(nèi)。

五、管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執(zhí)行。

六、其他

(一)筆試費用 45 元/科，面試費用 80 元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。)

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 (https://www.exapt.cn/)發(fā)布為準(zhǔn)，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)聯(lián)系方式：

政策咨詢：0551-65129910

報名平臺故障處理電話：0551-65127522

咨詢時間：周一至周五(工作日)上午 9:30-12:00 下午 13:30-17:00.

合肥市統(tǒng)計局合肥東方英才人才有限公司

2024年12月23日

原標(biāo)題:合肥市統(tǒng)計局2024年公開招聘編外使用工作人員

文章來源:https://www.exapt.cn/

（責(zé)任編輯：李明）