2025中國建筑一局()有限公司財(cái)務(wù)管理部招聘1人公告
工作性質(zhì):全職職位類型:財(cái)務(wù)資金類范圍:面議招聘人數(shù):1發(fā)布時(shí)間:2025-01-02截止時(shí)間:2025-01-10工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.增值稅全周期管理
(1)負(fù)責(zé)局公司增值稅銷項(xiàng)發(fā)票開具、紅沖、紅字的復(fù)核,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收取、認(rèn)證、轉(zhuǎn)出,京內(nèi)跨區(qū)項(xiàng)目預(yù)繳,跨區(qū)域涉稅事項(xiàng)報(bào)告的新增、延期、核銷、作廢工作。
(2)負(fù)責(zé)局總部增值稅相關(guān)賬務(wù)的復(fù)核,增值稅月度申報(bào)表、涉及增值稅各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào),負(fù)責(zé)參與增值稅清算方案的制定,按月根據(jù)進(jìn)銷項(xiàng)情況及納稅申報(bào)表與各單位核對后辦理增值稅稅款清算手續(xù)。
(3)負(fù)責(zé)與增值稅有關(guān)的月報(bào)、季報(bào)及年終決算報(bào)表決算工作。
(4)負(fù)責(zé)樂企平臺的后續(xù)接入及管理工作。
2.稅務(wù)工作管理及政策宣貫
(1)參與局屬子企業(yè)、稅務(wù)分中心工作指導(dǎo),參加內(nèi)部交流會議,傳達(dá)解讀局稅務(wù)文件及要求,匯總局內(nèi)部存在的屬地稅收問題并初步提出解決方案。
(2)負(fù)責(zé)定期整理財(cái)政部、國稅總局、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、股份公司、公司增值稅相關(guān)文件、解答。
(3)負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)查及稅務(wù)合規(guī)性自查工作。
3.財(cái)務(wù)信息化
(1)負(fù)責(zé)牽頭司庫一體化平臺后期運(yùn)維工作,數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)梳理,收集整理系統(tǒng)問題上報(bào)需求,根據(jù)股份公司統(tǒng)一部署,協(xié)助股份公司做好司庫一體化平臺的內(nèi)容升級與優(yōu)化,并及時(shí)反饋系統(tǒng)使用情況。
(2)負(fù)責(zé)掌握財(cái)政部、股份公司的財(cái)務(wù)信息化政策,根據(jù)月度、季度、年度的財(cái)務(wù)工作考評,結(jié)合各業(yè)務(wù)線的反饋,完善財(cái)務(wù)信息化的制度建設(shè),完善財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作的信息化建設(shè),并組織實(shí)施和研究推廣。
任職資格:
1.年齡:35歲以下,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),工作業(yè)績突出;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),綜合素質(zhì)的可酌情放寬條件。
2.專業(yè)、教育水平及資格證書:財(cái)會類相關(guān)專業(yè);同等條件下具有注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師資格等優(yōu)先考慮。
3.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有完整項(xiàng)目經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷滿三年。
4.考核成績:近兩年考核至少一個(gè)A且無C。
5.具備一定的組織管理能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識,溝通能力及創(chuàng)新意識強(qiáng)。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);有高度責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);具有良好的文字功底和分析能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作報(bào)告。
原標(biāo)題:中國建筑一局()有限公司財(cái)務(wù)管理部招聘啟事
文章來源:http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=561092982
(責(zé)任編輯:李明)
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