2025廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘編外工作人員4名公告

廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年招聘編外工作人員公告

根據(jù)中心2025年招聘編外工作人員有關(guān)工作安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心(廣西壯族自治區(qū)預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心、廣西壯族自治區(qū)健康教育所)是隸屬于廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制局管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全區(qū)疾病預(yù)防控制、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置、疫情報(bào)告等公共衛(wèi)生服務(wù)工作，開展健康教育、預(yù)防醫(yī)學(xué)研究及應(yīng)用，負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)的技術(shù)工作，中心先后獲批設(shè)立自治區(qū)人才小高地、博士后工作站、八桂學(xué)者和自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)。

二、招聘崗位

本次公開招聘編外工作人員4名，具體崗位要求見附件1。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見附件1(其中年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日)。

(六)有下列情形之一者不接受報(bào)名：

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;受過刑事處罰的人員;持虛假證件報(bào)名的人員;參加非法組織的人員;學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門認(rèn)可的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

四、信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)本次公開招聘公告：廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)和廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(https://www.gxcdc.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘報(bào)名資格初審結(jié)果、筆試、面試、成績(jī)公布、考核、體檢、擬聘用公示等進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(https://www.gxcdc.com)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月7日截止。

2.報(bào)名方法：報(bào)名材料壓縮包發(fā)至郵箱gxcdcrsk@wsjkw.gxzf.gov.cn(郵件主題和附件的題目“姓名+應(yīng)聘編外崗位”)。

3.報(bào)名需提供的資料

(1)《廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年招聘編外工作人員報(bào)名表》(WORD、PDF掃描件);

(2)身份證PDF掃描件(身份證正反面放同一頁);

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單、學(xué)籍材料、就業(yè)推薦表，須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)PDF掃描件;

(4)職稱證、職業(yè)資格證書PDF掃描件;

(5)外語等級(jí)證書PDF掃描件;

(6)計(jì)算機(jī)水平證書PDF掃描件;

(7)各種榮譽(yù)證書PDF掃描件;

(8)論文科研材料PDF掃描件;

(9)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)在職工作人員提供工作證明(附件3)，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明PDF掃描件(附件4)。

4.本次公開招聘編外工作人員不收取報(bào)名費(fèi)?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費(fèi)用自理。

(二)資格審查

資格初審。根據(jù)崗位要求和工作需要，由我中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，將在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布通過初審人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘、聘用資格。

(三)考試

本次招聘采取直接面試形式。當(dāng)報(bào)考崗位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)超過1:10時(shí)，將增加筆試環(huán)節(jié)，采用筆試+面試的考試方式。當(dāng)報(bào)考崗位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)不足1:3時(shí)，取消該崗位招聘?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選，筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。因考生筆試缺考，不足1:3的崗位，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

直接綜合面試崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)

筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)(總分100分)*30%+綜合面試成績(jī)(總分100分)*70%。

(四)考核候選人確定

考生面試達(dá)到開考比例1:3的崗位，總成績(jī)≥60分的，可列為考核候選人;因考生缺考面試達(dá)不到開考比例1:3的崗位，面試成績(jī)≥70分以上的，可列為考核候選人。

(五)考核

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按1:1比例確定進(jìn)入考核人員?？杖睄徫桓鶕?jù)該崗位考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和體檢資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分，或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

5.曾被開除公職的人員。

6.被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;近三年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)年度考核中曾被確定為不稱職、不合格等次的人員。

9.現(xiàn)役軍人。

10.在讀的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年普通高等院校畢業(yè)的定向生、委培生。在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員。

11.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)體檢

根據(jù)考試和考核情況，經(jīng)中心黨委會(huì)研究決定，按1:1比例確定體檢人選，體檢時(shí)間另行通知。

進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照我中心通知要求按時(shí)參加體檢，未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格的，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核、體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，在自治區(qū)疾控中心官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示無異議的，經(jīng)中心黨委會(huì)確定聘用人員名單，依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被確定的聘用人選應(yīng)當(dāng)按照中心通知要求按時(shí)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，將取消其聘用資格。

六、工資福利待遇

簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度;與中心在編在崗者同工同酬。

七、其他

(一)報(bào)名人員須按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名、資格審查、考試等時(shí)間，逾期不再受理。

八、聯(lián)系方式和聯(lián)系人

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2518798

招聘電子信箱：gxcdcrsk@wsjkw.gxzf.gov.cn

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉老師，0771-2518672(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)

本公告由廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年招聘編外工作人員需求表

附件2：廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年招聘編外工作人員報(bào)名表.doc