安慶生命科技園發(fā)展有限公司為安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有全資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)安慶高新區(qū)生命科技園區(qū)、鳳凰公寓的物業(yè)經(jīng)營管理及物業(yè)管理服務(wù)。因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將具體招聘條件及崗位公告如下：

一、招聘條件

1.需具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)。

(3)崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(5)崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員。

(3)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘崗位

1.招聘部門：企業(yè)服務(wù)部;

2.招聘崗位：工程師;

3.招聘人數(shù)：1人;

4.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

5.專業(yè)：土木類、建筑類、電氣類、安全類、工程類相關(guān)專業(yè);

6.年齡要求：40周歲及以下;

7.水平：5.5-8.15萬元(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

8.福利待遇：按規(guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，享受工會(huì)福利、就餐補(bǔ)貼及免費(fèi)體檢等。

三、聘任事宜

試用期為二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格后正式聘用，聘用期二年(含試用期)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，將報(bào)名資料以電子郵件的方式發(fā)送到指定郵箱。

2.需提供的報(bào)名資料如下：

(1)報(bào)名表(見附件);

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(4)職稱及執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)歷及業(yè)績證明材料。

3.簡歷投遞郵箱：aqgxtzkgyxgs@163.com。

4.報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日至2025年2月7日截止。

5.報(bào)名時(shí)間截止后，由公司組織簡歷篩選，對符合條件的所有報(bào)名者，一周內(nèi)電話通知面試。

(二)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試，由公司統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行，具體以通知短信為準(zhǔn)。按面試成績從高到低進(jìn)行排序，1:1比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

通過面試者自行體檢，需由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用自理。

(四)開具證明

體檢合格者，需自行前往屬地派出所開具無犯罪證明。

(五)研究決定

對體檢合格且無犯罪記錄的人員，經(jīng)公司研究決定予以錄用者，如錄用者存在體檢不合格、有犯罪記錄或自愿放棄錄用等情形的，可按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。最終錄用名單經(jīng)公示3個(gè)工作日且無異議后通知正式入職。

五、聘任事宜

1、應(yīng)聘人員向本公司提供的個(gè)人資料，必須真實(shí)準(zhǔn)確。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格，由此造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、擬聘用人員名單公示結(jié)束后，原則上應(yīng)聘者應(yīng)在公示期后一個(gè)月內(nèi)到崗，否則視為自行放棄，后續(xù)人員依名次遞補(bǔ)。

六、其他

報(bào)名咨詢電話：0556-5368068

附件：報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:安慶生命科技園發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

文章來源:https://gxq.anqing.gov.cn/mlgx/yqgk/tzgg/2003949571.html

（責(zé)任編輯：李明）