2025年度威海市面向本土人才招錄基層公務(wù)員面試人員綜合成績(jī)
根據(jù)《2025年度威海市面向本土人才招錄基層公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定，綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加體檢和考察人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各招錄機(jī)關(guān)另行通知。請(qǐng)有關(guān)報(bào)考者保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
其他未盡事宜，執(zhí)行《2025年度威海市面向本土人才招錄基層公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定。
附件：2025年度威海市面向本土人才招錄基層公務(wù)員面試人員綜合成績(jī)
威海市公務(wù)員局
2025年3月11日
原標(biāo)題:2025年度威海市面向本土人才招錄基層公務(wù)員面試人員綜合成績(jī)
文章來(lái)源:http://www.whzzb.gov.cn/art/2025/3/11/art_34159_5313451.html
（責(zé)任編輯：李明）
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