廣東醫(yī)科大學(xué)是廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳主管的普通高等院校。學(xué)校總面積近2900畝，由湛江校區(qū)、東莞校區(qū)兩部分組成，湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風(fēng)情的沿海開(kāi)放城市湛江市、東莞校區(qū)位于粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心的東莞市松山湖科學(xué)城。

為適應(yīng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員47名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職、非定向)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，國(guó)(境)外畢業(yè)生還應(yīng)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(年齡計(jì)算至報(bào)名截止日)，其中具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬至35周歲;博士研究生年齡不超過(guò)35周歲。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;

7.任職要求：輔導(dǎo)員崗位要求在校期間應(yīng)擔(dān)任過(guò)以下主要學(xué)生干部之一：

(1)曾擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)職務(wù)(須由院系出具證明);

(2)曾擔(dān)任學(xué)?；蛟合祱F(tuán)委副部長(zhǎng)以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明);

(3)曾擔(dān)任學(xué)?；蛟合祵W(xué)生會(huì)、研究生會(huì)副部長(zhǎng)以上職務(wù)、青年志愿者協(xié)會(huì)副主席以上職務(wù)(須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(處)或院系出具證明);

(4)曾擔(dān)任學(xué)生黨支部書(shū)記、副書(shū)記(須院系黨委出具證明);

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)附件《廣東醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年4月17日9:00至2025年4月23日16:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生使用電腦(無(wú)手機(jī)端)登錄“廣東醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”(http://zp.gdmu.edu.cn/)注冊(cè)報(bào)名，按提示填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳符合報(bào)名條件要求的相關(guān)佐證材料。

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月28日9:00至4月29日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不。

報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月8日9:00起登錄招聘系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(三)注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。

2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)部門或研究生部門蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理(人力資源管理)”，那么專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，還需在資格審查時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單及課程設(shè)置相近說(shuō)明。

4.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(四)報(bào)名資格審查

1.資格初審

網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，此階段報(bào)名系統(tǒng)僅對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料的完整性進(jìn)行自動(dòng)初審，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過(guò)資格審查。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消報(bào)考人員的報(bào)考資格或者聘用資格。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。

2.資格復(fù)審

面試前學(xué)校將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

五、筆試

筆試定于2025年5月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考核崗位所需知識(shí)，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘系統(tǒng)及廣東醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(http://www.gdmu.edu.cn)“人才招聘”專欄公布。

六、面試

按招聘崗位1:3的比例從筆試合格的考生中從高到低確定進(jìn)入面試人員。如計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(一)輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員崗位能力及綜合能力。

(二)教師崗位

教師崗位面試采取專業(yè)課試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由用人單位統(tǒng)一通知指定，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等方面進(jìn)行考核。

(三)教輔崗位及專業(yè)技術(shù)崗位

教輔崗位及專業(yè)技術(shù)崗位面試采取技術(shù)實(shí)操的方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員實(shí)驗(yàn)操作、儀器使用或崗位所需專業(yè)技術(shù)能力等。

七、總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

八、體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分排序，按每個(gè)招聘崗位等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布通知。體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)招聘系統(tǒng)通知。

九、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)廳、廣東醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(http://www.gdmu.edu.cn)“人才招聘”專欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。學(xué)校按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的或放棄體檢的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)招聘相關(guān)通知將通過(guò)招聘系統(tǒng)及廣東醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(http://www.gdmu.edu.cn)“人才招聘”專欄公布，考生務(wù)必密切關(guān)注并及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。

十二、聯(lián)系方式

系統(tǒng)咨詢：報(bào)名系統(tǒng)使用問(wèn)題請(qǐng)通過(guò)招聘系統(tǒng)(http://zp.gdmu.edu.cn/)“技術(shù)咨詢”端口進(jìn)行咨詢，各崗位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘系統(tǒng)“聯(lián)系我們”界面。

招聘咨詢電話：0759-2388521

監(jiān)督投訴電話：0769-22896227

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廣東醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作崗位表.xlsx

廣東醫(yī)科大學(xué)

2025年4月10日

原標(biāo)題:廣東醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來(lái)源:https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4695209.html

（責(zé)任編輯：李明）