2025年江西報業(yè)傳媒有限責任公司社會招聘11人公告
江西報業(yè)傳媒有限責任公司2018年2月經(jīng)江西省委省政府批準掛牌成立,屬省屬重點國有企業(yè),與江西日報社按照“一個黨委、兩個機構、一體化運行”的原則,采編與經(jīng)營既分開運行又互為支撐。2021年實質(zhì)化運行以來,全力推進主力軍挺進主陣地,先后榮獲中國新聞獎16項,其中一等獎4項,1人獲韜奮新聞獎;積極加快產(chǎn)業(yè)轉型步伐,收入、利潤增長率持續(xù)保持兩位數(shù)增長態(tài)勢,連續(xù)四年入選“江西省文化企業(yè)二十強”,獲評“全國文明單位”“全國數(shù)字出版轉型示范單位”。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,所屬企業(yè)面向社會公開招聘11名工作人員?,F(xiàn)將有關招聘信息公告如下:
一、招聘崗位
崗位 代碼 |
招聘企業(yè) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位條件 |
A1 | 江西日報傳媒有限公司 | 平面設計師 | 1 | 綜合能力強,能熟練掌握各類設計軟件,包括但不限于Photoshop、CorelDRAW,Adobe Illustrator等,能獨立完成展覽美陳設計、展臺平面設計、舞臺美術設計、品牌設計、LOGO設計、VI設計網(wǎng)站設計、畫冊設計、環(huán)境導示等多樣化設計任務。 |
全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;藝術設計學(130501)、視覺傳達設計(130502)、數(shù)字媒體藝術(130508)專業(yè);具有10年以上展覽和平面廣告設計、互聯(lián)網(wǎng)媒體等行業(yè)工作經(jīng)驗;有相關行業(yè)職業(yè)證書和執(zhí)業(yè)案例;能統(tǒng)籌并獨立完成會展類項目創(chuàng)意和方案設計工作。 條件特別(須提供業(yè)績證明),學歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲(1984年5月22日后出生),但須至少滿足以下兩項條件:統(tǒng)籌完成3個及以上會展類項目創(chuàng)意和方案設計;曾主導單個展會面積≥2萬平方米的項目設計;曾獲得省級獎項或項目證書。 |
A2 | 江西日報傳媒有限公司 | 會展項目經(jīng)理 | 1 | 負責會展項目的招商招展及統(tǒng)籌管理工作,完成展會全案的策劃與實施,協(xié)助進行項目運營和展會項目各環(huán)節(jié)的管理,制定并執(zhí)行展會的營銷計劃,成本核算,具備組織及完成競標方案能力,必須完成年營收100萬元以上(含100萬元),第一年度按月份折算。 |
全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;專業(yè)不限;具有5年以上省級會展項目策劃、組織、營銷、推廣及執(zhí)行運營經(jīng)驗;具有政策解讀能力和市場洞察力;全面負責過2萬平方米以上規(guī)模的展會;擔任過會展公司相關業(yè)務的負責人。 條件特別(須提供業(yè)績證明),學歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲(1984年5月22日后出生),但須滿足以下任一條件:主導策劃并執(zhí)行過3個及以上省級重點展會項目(列明項目名稱及履職證明);近5年負責的展會項目累計總面積超過10萬平方米。 |
A3 | 江西日報傳媒有限公司 | 會展策劃銷售 | 1 | 負責渠道客戶和大客戶銷售,完司下達的任務指標;負責展會專業(yè)觀眾策劃和行業(yè)專家的聯(lián)絡邀請,統(tǒng)籌專業(yè)采購商的邀請。撰寫會展文案,負責前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等全案服務;協(xié)同執(zhí)行所負責項目的創(chuàng)意構思和文案的落地;制訂并完成展會宣發(fā)項目規(guī)劃,獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。必須完成年營收50萬元以上(含50萬元),第一年度按月份折算。 | 全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;專業(yè)不限;具有3年以上會展銷售策劃工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;擁有一定的行業(yè)資源和客戶資源。 條件特別(須提供業(yè)績證明),學歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲(1984年5月22日后出生),但須滿足以下條件:近一年行業(yè)策劃銷售業(yè)績達到50萬元及以上。 |
A4 |
江西日報傳媒有限公司 | 文旅運營崗 |
3 |
負責根據(jù)市場和資源,開發(fā)適合公司開展的文旅產(chǎn)品,市場競爭力;制定營銷推廣策略和計劃,整合渠道資源打造全鏈條業(yè)務產(chǎn)品;依據(jù)市場反饋優(yōu)化項目產(chǎn)品、服務流程、營銷策略等,項目運營效率和盈利能力。必須完成年營收50萬元以上(含50萬元),第一年度按月份折算。 | 全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;旅游管理(120901K)、酒店管理(120902)、旅游管理與服務教育(120904T)、廣播電視編導(130305)專業(yè)。 條件特別(須提供業(yè)績證明),學歷可放寬至大專,年齡可放寬至45周歲(1979年5月22日后出生),但須滿足以下任一條件:有10年以上景區(qū)開發(fā)、OTA平臺、新媒體平臺等運營工作經(jīng)驗;具有導游證、導游資格證;具有景區(qū)主要負責人經(jīng)驗者。 |
A5 | 江西日報傳媒有限公司 | 項目招商崗 |
1 | 負責各文旅項目市場招商和開拓,與項目合作方進行談判、簽約和運營過程督導跟進,項目健康運營;按時完成項目核算;完善項目管理規(guī)章制度和制度執(zhí)行督查等工作。必須完成年營收50萬元以上(含50萬元),第一年度按月份折算。 | 全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;旅游管理(120901K)、酒店管理(120902)、旅游管理與服務教育(120904T)、財務管理(120204)專業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)或財會行業(yè)工作經(jīng)驗。 |
A6 | 江西日報傳媒有限公司 | 項目建設崗 | 1 | 負責各文旅項目的業(yè)態(tài)豐富、規(guī)劃建設、工程招投標、組織施工等工作。 |
全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;工程管理(120103)、工程造價(120105)、土木工程(081001)專業(yè);具有5年以上工程或建筑行業(yè)等工作經(jīng)驗;具有二級及以上建造師職業(yè)資格證書。 |
A7 |
江西日報傳媒有限公司 |
法治經(jīng)營崗 | 1 |
服務平安江西和法治江西建設所涉及的相關領域和部門的宣傳工作,打造黨媒法治宣傳品牌,黨媒在相關市場的競爭力和市場占有率。須獨立完成年營收100萬元以上(含100萬元),第一年度按月份折算。 |
全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;漢語言文學(050101)、新聞學(050301)、廣播電視學(050302)專業(yè);有5年以上采編工作經(jīng)驗;具備良好的文字能力、公關能力,能獨立策劃主題宣傳、獨立運營新媒體平臺;統(tǒng)籌和執(zhí)行多元化項目落地。 條件特別(須提供業(yè)績證明),年齡可放寬至40周歲(1984年5月22日后出生),但須滿足以下條件:曾獲得省級及以上新聞獎項,且擁有一定的行業(yè)資源和客戶資源、有組織策劃實施大型活動及多元化項目經(jīng)驗、從事過經(jīng)營工作且業(yè)績較好。 |
A8 | 江西日報傳媒有限公司 | 國際傳播營銷崗 | 1 | 負責國際傳播項目的業(yè)務拓展合作及賬號運營;撰寫主題活動策劃方案、合作方案及結案報告等;策劃執(zhí)行相關活動,成本核算,具備項目統(tǒng)籌及業(yè)務經(jīng)營能力。須獨立完成年營收100萬元以上(含100萬元),第一年度按月份折算。 | 全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;專業(yè)不限;具有三年以上策劃、營銷、推廣及運營經(jīng)驗,擁有一定的行業(yè)資源和客戶資源;具有良好的文字功底,熟悉外宣活動及海外社交媒體平臺規(guī)則。 條件特別(須提供業(yè)績證明),年齡可放寬至40周歲(1984年5月22日后出生),但須滿足以下條件:曾獨立主導孵化過省內(nèi)或行業(yè)內(nèi)有一定影響力的經(jīng)營創(chuàng)收盈利項目。 |
A9 | 江西江報融媒體傳播有限公司 | 高級程序員/架構師 |
1 | 負責組織協(xié)調(diào)技術團隊從宏觀角度設計系統(tǒng)架構,確保系統(tǒng)的可擴展性、可維護性和高性能,確保項目的技術方向和設計符合整體戰(zhàn)略。負責高并發(fā)、高負載場景下的核心模塊設計與編碼實現(xiàn),解決技術難點。與產(chǎn)品、運維、測試團隊緊密合作,提供多種技術實現(xiàn)方案。制定系統(tǒng)架構的長期演進路線,推動技術棧升級和基礎設施優(yōu)化。 | 全日制大學本科學歷,并取得相應學位證書;年齡在35周歲(1989年5月22日后出生)及以下;人工智能(080717T)、軟件工程(080902)、網(wǎng)絡工程(080903)、數(shù)字媒體技術(080906)專業(yè);具有5年以上報考崗位全職工作經(jīng)歷;具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。 條件特別(須提供業(yè)績證明),年齡可放寬至45周歲(1979年5月22日后出生),但須滿足以下條件:具有報考崗位全職工作經(jīng)歷超過10年,有較好的業(yè)績成果,且能夠獨立主導技術架構設計與核心模塊開發(fā)。 |
二、報考條件
(一)報考人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、技能要求,正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得作為選聘人選
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的,或因未完成目標任務被免職、解聘的;
4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的;
5.涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi),或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.其他不適宜擔任擬選聘崗位的情形。
三、回避要求
應聘人員應遵循有關回避的要求。凡與江西日報社和江西報業(yè)傳媒有限責任公司領導班子成員、以及其在職科級以上干部有須回避的親屬關系的,不得應聘相關崗位。須在簡歷如實填寫親屬在江西日報社和江西報業(yè)傳媒有限責任公司工作情況。如不符合回避規(guī)定或故意隱瞞近親屬關系不如實填報的,一經(jīng)查實,取消應聘人員面試或錄用資格;已被錄用的,解除勞動關系。
四、報名方式
1.報名時間:自2025年5月23日至6月3日18:00止,逾期不再受理。
2.本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,同時進行網(wǎng)上資格預審。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站江西人才服務網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進行注冊,進入“考試報名”欄目,選擇“江西報業(yè)傳媒有限責任公司2025年社會招聘”專題,如實填報有關信息,直至報考頁面顯示“報名”,則為報名完成。
3.每人限報一個崗位,多報無效。請報名人員按照要求上傳相關材料。
(1)《江西報業(yè)傳媒有限責任公司應聘報名表》(附件1);
(2)《江西日報社(報業(yè)傳媒)應聘人員近親屬回避承諾書》(附件2);
(3)本人近期免冠1寸彩色正面證件電子照片(jpg格式);
(4)身份證掃描件;學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;
(5)專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件;
(6)工作經(jīng)歷證明材料:簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳納證明(需當?shù)厣绫2块T蓋章)掃描件。
(7)其他崗位條件需要的證明材料。
五、資格審查
1.資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求,對報考人員資格(報名材料)進行資格初審。報名材料不全或不符合要求的,報考人員應在通知期限內(nèi)及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不。
2.資格復審。面試之前,對入闈面試人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審人員須攜帶報名材料的原件及復印件于指定時間到指定地點進行資格復審。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消其考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。
六、考核
1.考核方式
采取“筆試(技能測試)+結構化面試”方式進行,成績均采取百分制,分別占總成績的40%、60%。總成績計算辦法為:考生總成績=筆試(技能測試)成績×40%+結構化面試成績×60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。
2.考核內(nèi)容
A1崗筆試(技能測試)主要考察應聘人員的專業(yè)水平、實操能力,A2-A9崗筆試(技能測試)主要考察應聘人員的專業(yè)能力、綜合能力和經(jīng)營策劃能力。
結構化面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、語言表達等綜合素質(zhì)。
3.入闈面試比例
對報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達到3:1的招聘崗位,根據(jù)筆試(技能測試)成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定各崗位入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。
如報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達到3:1,該崗位筆試(技能測試)成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。
4.遞補方式
資格復審未通過、主動放棄面試資格或未按時參加資格復審的人員取消面試資格,對以上情況產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈考生中按照筆試(技能測試)成績從到低分依次遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試,無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈考生進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。
5.擬聘人選
面試后,按照考核總成績排名確定擬聘人選??偝煽兊陀?0分不予聘用。
6.其他
各環(huán)節(jié)考試時間和地點另行通知。指定時間未到者視為自動放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從到低分依次等額確定體檢對象(如總成績相同,則按結構化面試成績從到低分的順序確定)。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,并須做心理素質(zhì)測試。所有費用自理,體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢和心理素質(zhì)測試合格人員進行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況,包括但不限于近親屬回避關系,經(jīng)商辦企業(yè)和任職情況、是否有較嚴重的經(jīng)濟債務糾紛等。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
八、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定簽訂勞動合同。依照國家和有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。
2.待遇。按照所在企業(yè)薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。按國家有關規(guī)定繳納五險一金,并享受其他規(guī)定的各項福利待遇。
九、聯(lián)系方式
公司地址:南昌市紅谷中大道1326號江報傳媒大廈
聯(lián)系人:梁老師、周老師
咨詢電話:0791-86849187 86847799
咨詢時間:工作日9:00-11:30 14:30-17:30
江西報業(yè)傳媒有限責任公司
2025年5月23日
原標題:江西報業(yè)傳媒有限責任公司2025年社會招聘公告
文章來源:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1375425608011886592
(責任編輯:李明)