2025年九江市看守所關(guān)于第二次公開招聘派遣制工勤人員的公告
九江市看守所根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘派遣制工勤人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。
招聘計(jì)劃
男性工勤人員2名
女性工勤人員2名
維修電工1名
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,九江市柴桑區(qū)本地戶口或常住地在柴桑區(qū)(居住地在柴桑區(qū)獅子街鎮(zhèn)周邊的優(yōu)先)。
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律法規(guī),具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。
3.身體健康,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守規(guī),吃苦耐勞,服從安排,工作責(zé)任心強(qiáng),能正常履行崗位職責(zé),退伍軍人優(yōu)先。
4.學(xué)歷不限,年齡要求40周歲至55周歲之間(1970年04月30日到1985年04月30日期間出生的)。
5.維修電工崗位要求必須具有電工證(需提供相應(yīng)證件復(fù)印件)。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。
5.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式與資格審查
1.報(bào)名方式
(1)線上報(bào)名:登錄職暢云在線報(bào)名考試平臺(https://www.zhichangcloud.com/exam),進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊并報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。線上報(bào)名的考生請?jiān)趫?bào)名期間持資格審查材料前往審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
(2)線下報(bào)名:考生可在報(bào)名期間(周末僅限線上報(bào)名)直接前往審查地點(diǎn)按要求提交資格審查材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
2.現(xiàn)場資格審查材料:
(1)報(bào)名表1份(見附件1)、報(bào)考誠信承諾書1份(見附件2);
(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;
(3)近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張;
(4)本人近三個月內(nèi)個人征信記錄和無犯罪證明。
3.報(bào)名與資格審查時間:
2025年05月27日至06月05日(休息日僅支持線上報(bào)名)
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
4.報(bào)名與資格審查地點(diǎn):
江西江暢人力科技有限公司(九江市柴桑區(qū)九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號)
5.招聘公告發(fā)布平臺:
職暢云JOB直聘網(wǎng):http://www.jobzhipin.com
職暢云微信公眾號
6.注意事項(xiàng):
請線上線下報(bào)名的考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶審查資料自行前往審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,逾期未至的視為自動放棄資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,請考生仔細(xì)對照報(bào)考條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。
7.咨詢電話:0792-6893536
(二)考錄方式
1.由九江市看守所組織進(jìn)行面試,主要考核應(yīng)聘者相關(guān)工作能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),擇優(yōu)錄取。
2.根據(jù)面試結(jié)果按照崗位計(jì)劃1:1等額確定入闈體檢人員。面試時間和地點(diǎn)另行通知,逾期不到者視為自動放棄。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位需求確定,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。
2.如因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,可根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘人員面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用管理和待遇
1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,兩年一聘,聘用期滿,根據(jù)崗位工作需要和個人工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)聘。
2.試用期為兩個月,試用期間按轉(zhuǎn)正后的80%發(fā)放,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的,按規(guī)定予以解聘。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
3.工勤崗正式聘用后待遇為3400元/月(含個人繳納社會保險(xiǎn)部分等);維修電工崗正式聘用后待遇為 4500元/月(含個人繳納社會保險(xiǎn)部分等)。
4.按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險(xiǎn),所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個人繳納的部分由本人負(fù)擔(dān),由單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
5.工作期間提供工作餐及休息場所。
6.有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)解聘:
(1)年度考核不合格的。
(2)因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé)。
(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響,經(jīng)用人單位審核確定的。
(4)聘用合同期期滿,未續(xù)簽的。
(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。
有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通信暢通,并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其聘用資格。
3.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的,請予理解。
4.本公告及未盡事宜由九江市看守所負(fù)責(zé)解釋。
九江市看守所
江西江暢人力科技有限公司
2025年05月27日
附件1《2025年九江市看守所第二次公開招聘派遣制工勤人員報(bào)名表》
(長按識別二維碼)
附件2《報(bào)考誠信承諾書》
(長按識別二維碼)
原標(biāo)題:2025年九江市看守所關(guān)于第二次公開招聘派遣制工勤人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XFekBaLAk0E3RhzdL00Ijw
(責(zé)任編輯:李明)
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