根據廣元市人力資源和社會局《關于2025年上半年廣元市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)規(guī)定，現將筆試總成績、崗位排名及面試入圍及資格審查和面試有關事宜公告如下。

一、考生筆試總成績、崗位排名和進入面試資格審查情況

考生筆試總成績(含政策性加分)、崗位排名和進入面試資格審查情況，已于2025年5月28日在廣元人事考試網(http://gypta.e21cn.com/)“成績查詢”欄目發(fā)布，考生可點對點查詢本人筆試總成績、崗位排名及是否進入面試資格審查情況。(未在廣元人事考試網注冊的考生請持有效身份證先注冊再查詢成績)

二、資格審查人員確定

根據應聘人員筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格審查人數1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因應聘人員自動放棄考試或因筆試成績未達到合格分數線不能進入資格審查，致面試入圍資格審查人數與崗位招聘人數之比低于3:1的，以實際人數進入面試資格審查。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。

三、資格審查時間及地點

面試入圍人員于2025年6月12日8:30至16:30進行資格復審。所有崗位面試入圍人員統一到廣元市昭化區(qū)人力資源和社會局(廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)益昌大道88號)一樓廣元市昭化區(qū)人力資源產業(yè)園參加資格復審。逾期視為自動放棄。

四、資格審查及所需資料

應聘人員必須在規(guī)定時間內攜帶以下資料到指定地點參加資格審查，未在規(guī)定時限內參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

(一)《報考信息表》2份(請在四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄或廣元人事考試網自行打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);在編人員按照干部人事管理權限須提供所在單位主管部門審核同意并簽字蓋章證明。委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位及主管部門同意并簽字蓋章證明。

(二)身份證原件和復印件1份。

(三)有效的學位證(有學位要求的，下同)、畢業(yè)證原件和復印件1份。其中，參加面試資格審查時，2025年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

(四)其他與報考資格相關的材料。

(五)符合條件的機關事業(yè)單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意。委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位及主管部門同意并簽字蓋章證明。

(六)留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

應聘人員必須本人到現場參加資格審查，提供的資料必須真實有效。資格審查貫穿公開招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘資格條件的，取消其招聘資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

資格審查由招聘單位主管部門負責，面試資格審查合格者，現場領取《面試通知書》。

通過資格審查的人員，按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。

五、人員遞補及資格復審

資格審查不合格或自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員(如遇并列分數的一并參加面試資格復審)。遞補進入面試的考生于2025年6月13日8:30至16:30參加資格復審，由主管部門在2025年6月12日16:30后，根據報考者所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補后出現的缺額，將不再遞補。請排名緊靠面試入圍人員的考生隨時保持報考時所留聯系電話暢通，因報考者聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

六、面試

(一)面試時間、地點。面試時間為2025年6月14日。面試地點及有關具體事項詳見《面試通知書》，不再電話通知。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證件(過期身份證、復印件等其他證件證明無效)在規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

(二)本次面試按招聘崗位分類進行。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。缺考面試或者面試成績?yōu)?分的考生，視作自動放棄面試資格。考生面試成績當場宣布，并由考生本人簽字確認。面試最低分數線為70分，低于此分數的不能進入公開招聘的下一環(huán)節(jié);未形成競爭的，面試成績不低于70分，且由面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況要記錄在冊。

1.教育崗位采取“微格課”或“微格課+技能測試”的方式進行，主要測試考生的教學基本素質、教學技能方法、儀表教態(tài)舉止等。

(1)微格課面試。所有崗位均需上微格課，講課范圍：幼兒教師為學前教育學科教材;小學教師為小學相應學科教材;初中教師為初中相應學科教材;高中教師為高中相應學科教材。微格課面試教材由考場提供，面試人員不得攜帶任何書籍資料入場，否則按違紀處理。

(2)技能測試。崗位代碼為207025036009、207025036010、207025036011的考生需參加技能測試。小學體育教師考核考生的課堂常規(guī)、第九套廣播體操(自選連續(xù)4節(jié))、籃球或足球等相關技能，技能測試所用物品由考場提供;幼兒教師考核彈唱、舞蹈、簡筆畫等專業(yè)技能，面試考場提供畫紙、畫筆、鋼琴、播放器等，才藝展示所用樂曲、器具、服裝由考生自備(考生可使用U盤自備表演用伴奏曲，格式為mp3，不能使用手機播放樂曲)。

2.醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取“專業(yè)化”的方式進行，重點測試各崗位考生的綜合分析能力、語言表達能力和所報考專業(yè)的專業(yè)知識水平。

3.綜合崗位采取“結構化”的方式進行，重點測試各崗位考生的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力和業(yè)務技能等。

(三)面試成績

1.教育崗位面試成績計算：有專業(yè)技能測試崗位的面試總成績=微格課面試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%，其余學科的面試總成績=微格課面試成績。

2.醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試成績計算：面試總成績=專業(yè)化面試成績。

3.綜合崗位面試成績計算：面試總成績=結構化面試成績。

七、注意事項

(一)面試資格復審和面試準備，考生務必按本公告的要求執(zhí)行，不再電話通知，逾期或考前準備不足，責任由考生自負。

(二)廣元市昭化區(qū)2025年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員資格審查貫穿招聘考試全過程，凡報名、資格初審、資格復審、考察、擬聘人員公示及審批等任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員專業(yè)、學歷、年齡等不符合招聘公告和要求的，一律取消聘用資格。

(三)考生報名時所留聯系電話必須保持暢通，若所留電話無法聯系到本人，責任自負。

八、政策咨詢電話

昭化區(qū)人力資源和社會局：(0839)8724661

昭化區(qū)教育局：(0839)8723154

昭化區(qū)衛(wèi)生健康局：(0839)8732052

廣元市昭化區(qū)人力資源和社會局

2025年5月29日

原標題:廣元市昭化區(qū)人力資源和社會局 關于2025年上半年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關事宜的公告

文章來源:https://zhmail.cnzh.gov.cn/News/Detail/20250529161640083.html

（責任編輯：李明）