畢節(jié)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市國(guó)投)，系市政府授權(quán)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資()有限公司屬于市國(guó)投管理的下屬公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋市政設(shè)施管理;工程管理服務(wù);對(duì)外承包工程;承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);房屋拆遷服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù);土地使用權(quán)租賃;園林綠化工程施工;消防技術(shù)服務(wù);土石方工程施工;建筑材料銷(xiāo)售;建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;物業(yè)管理;建設(shè)工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;文物保護(hù)工程施工。根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘2名職業(yè)經(jīng)理人到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資()有限公司開(kāi)展工作?，F(xiàn)將選聘事宜公告如下。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“公開(kāi)選聘條件、公開(kāi)選聘程序、公開(kāi)選聘結(jié)果”三公開(kāi)制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談測(cè)評(píng)、體檢、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、選聘職位

本次計(jì)劃選聘2名職業(yè)經(jīng)理人，具體職位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，詳見(jiàn)附件1)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.政治條件。自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)、省內(nèi)企業(yè)的職業(yè)追求。

2.職業(yè)素質(zhì)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3.業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力和工作水平;組織觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

4.工作作風(fēng)。敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂(lè)于奉獻(xiàn);有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統(tǒng)一，處理問(wèn)題及時(shí)，工作效率高，業(yè)務(wù)管理精細(xì)。

5.身體素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.符合選聘職位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)基本資格

1.年齡在18周歲以上(2007年6月12日以前出生)，40周歲(含40)以下(1985年6月13日以后出生)。

2.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

3.參選職位需要的有關(guān)資格(詳見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一的不得選聘

1.受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的。

3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿(mǎn)的。

4.在涉及秘密職位工作，未滿(mǎn)脫密期的。

5.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的。

6.被列為失信被執(zhí)行人的。

7.不符合選聘職位所需資格條件的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年6月12日—2025年6月20日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布選聘公告。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)報(bào)考人員于2025年6月16日上午9：00—2025年6月20日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫(xiě)完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息(注意：報(bào)名時(shí)上傳的照片因照片質(zhì)量問(wèn)題影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后提交(具體報(bào)名流程詳見(jiàn)附件2)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

特別提醒

(1)報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，需點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵提交報(bào)名申請(qǐng);

(2)提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng);

(3)在報(bào)名截止時(shí)間(2025年6月20日下午17：00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

(4)報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;

(5)報(bào)考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息。每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考職位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件，國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”(含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”(含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證)掃描件，報(bào)考職位要求的資格證書(shū)掃描件。

3.資格審查及繳費(fèi)

(1)資格審查：①資格審查單位將根據(jù)選聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查;②報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他職位。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2025年6月21日下午17：00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)：確認(rèn)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2025年6月16日上午9：00—2025年6月22日下午17：00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘職位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

資格審查合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

五、選聘方式

選聘采取面談測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試參選人員履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。面談測(cè)評(píng)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面談測(cè)評(píng)、未完成面談測(cè)評(píng)、未達(dá)到面談測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

同一職位應(yīng)聘人員面談測(cè)評(píng)成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)復(fù)試面談測(cè)評(píng)的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面談測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面談測(cè)評(píng)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

面談測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢(xún)。

六、體檢

面談測(cè)評(píng)結(jié)束后，按面談測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因應(yīng)聘人員原因，選聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面談測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。　   

七、考察政審

體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽(tīng)取意見(jiàn)建議、查閱檔案資料等方式進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。政審期間，因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)資格審查、面談測(cè)評(píng)、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對(duì)象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。

九、研究聘用

對(duì)公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。被取消聘用資格或研究聘用階段自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

十、薪酬待遇

對(duì)選聘人員采取“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的方式，實(shí)行任期制(聘期制)管理，每個(gè)任期(聘期)為三年，任期內(nèi)按年度進(jìn)行考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定解除聘任。聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資()有限公司薪酬方案》執(zhí)行;按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納四險(xiǎn)兩金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)及其他福利待遇。

十一、紀(jì)律要求

(一)市場(chǎng)化選聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的參選人員取消參選或聘用資格，對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。

(二)在本次選聘工作中，參選人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

(三)未盡事宜由市國(guó)投公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0857—8222716(市國(guó)投公司黨建人資部)

0857—8221314(畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)

監(jiān)督電話：0857—8232945(市國(guó)投公司紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：1.畢節(jié)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)選聘2名職業(yè)經(jīng)理人職位表.xlsx

2.網(wǎng)上報(bào)名流程.docx

3.工作經(jīng)歷證明.doc

畢節(jié)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2025年6月12日

原標(biāo)題:畢節(jié)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)選聘2名職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來(lái)源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202506/t20250612_88132565.html

（責(zé)任編輯：李明）