2025年合肥某國(guó)有企業(yè)招聘工作人員公告
因工作需要,某國(guó)有企業(yè)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和應(yīng)聘條件
(一)招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格
注:1.年齡條件以公告發(fā)布時(shí)間計(jì)算,特別者年齡、專(zhuān)業(yè)等條件可適當(dāng)放寬。
(二)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職務(wù)要求的工作能力,服從公司安排;
5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.不符合招聘資格條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.不符合監(jiān)管部門(mén)履職回避等要求的人員;
6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。
二、招聘程序
(一)招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、實(shí)操測(cè)試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
(二)實(shí)操測(cè)試、面試、體檢、錄用等后續(xù)工作將另行通知。
三、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止。
(二)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://srl.ahrccp.com/)。
(三)應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績(jī)等材料的掃描件。
四、其他方面
(一)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止本次招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,在招聘全過(guò)程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。
(三)錄用人員與安徽省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,年收入9萬(wàn)左右(含個(gè)人社保公積金)。
五、咨詢(xún)電話和地址
(一)招聘崗位咨詢(xún)電話:
0551-62857139 聯(lián)系人:馮老師
(二)公司地址:
合肥市濱湖新區(qū)華山路808號(hào)徽鹽世紀(jì)廣場(chǎng)A座。
安徽省人力資源有限公司
2025年6月13日
原標(biāo)題:2025年合肥某國(guó)有企業(yè)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://srl.ahrccp.com/a/213.html
(責(zé)任編輯:李明)
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