南昌市建設(shè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱南昌市建投)是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，在原南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱南昌城投公司)的基礎(chǔ)上，合并南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院，劃入市屬國有的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘職位、人數(shù)及資格要求

本次公開招聘計(jì)劃招聘崗位為24個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)為31人。具體詳見《南昌市建設(shè)投資有限公司2025年6月招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄崗位要求的條件和工作能力。

(三)具有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和組織(人力資源)部門主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)(含所屬企業(yè))崗位;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(四)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡。年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年5月31日，例如：年齡35周歲及以下，即1989年5月31日以后出生;年齡40周歲及以下，即1984年5月31日以后出生。以報(bào)考人員的有效居民身份證為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在30周歲及以下。

2.崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考人員須為2024年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位、2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章)且于2025年8月31日前畢業(yè)(應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日)。

3.報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證。留學(xué)回國人員畢業(yè)院校須為2024QS排名前100名(具體范圍：參照2024年QS世界大學(xué)排名)，且具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。崗位招聘條件中的專業(yè)要求參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行(附件2)，若報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列入指導(dǎo)目錄的，可選擇招聘崗位中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

4.工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時(shí)間截至2025年5月31日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)聘崗位所需的職稱、資格證書等要求在資格審查時(shí)提交電子版審查，正式聘用后須放在本單位使用。

二、招聘程序

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取在線報(bào)名、資格審查、筆試與面試、背景調(diào)查與體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。

(一)在線報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月14日09:00至2025年6月24日17:00，逾期不予受理;

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名系統(tǒng)方式，報(bào)考人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;技術(shù)服務(wù)電話：0791-87860200/87860203

3.報(bào)名所需材料

(1)《南昌市建設(shè)投資有限公司2025年6月招聘工作人員報(bào)名表》(登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫信息后提交即可，無需下載后再上傳);

(2)《誠信承諾書》;

(3)《報(bào)考承諾書》;

(4)身份證掃描件(正反兩面);

(5)畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章);

(6)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(7)崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，需提交工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料：附相關(guān)崗位信息的勞動(dòng)合同(或由單位人事部門蓋章的工作經(jīng)歷證明)、負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目證明、社保繳納記錄等;

(8)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件，并對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷;每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.線上資格初審：報(bào)考者線上資格初審時(shí)間為2025年6月14日09:00至2025年6月24日17:00?？忌仨毻暾?、如實(shí)填寫報(bào)名要求的各項(xiàng)信息,對(duì)于因信息填寫不完整或材料上傳不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過線上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)1:3及以上的進(jìn)入筆試，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)1:3的取消該崗位招聘，或按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查者登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間另行通知。

(四)筆試與面試

1.筆面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采取閉卷方法進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定入闈筆試人選，否則，取消崗位招聘計(jì)劃或按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，以不低于1:3、不高于1:5的比例確定面試人員(筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，可按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。

3.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，10分鐘/人，面試考官追問環(huán)節(jié)時(shí)長控制在2分鐘內(nèi)。面試滿分100分，合格線為80分。

4.成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)是以總成績(jī)排序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，擇優(yōu)確定入圍體檢人員名單，總成績(jī)排名相同者按面試成績(jī)高者優(yōu)先。成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，未按時(shí)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，不再進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。

(六)背調(diào)

根據(jù)擬聘工作崗位情況確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、親屬情況、個(gè)人征信、有無違法違規(guī)違紀(jì)等情況，應(yīng)屆生將對(duì)其在校表現(xiàn)進(jìn)行考察或背景調(diào)查。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計(jì)劃。

(七)公示、簽約錄用

經(jīng)體檢合格后確定的擬錄用名單在市國資委官網(wǎng)、南昌市建投官網(wǎng)、南昌市城規(guī)總院官網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)公示五個(gè)工作日。擬錄用人員公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序簽訂勞動(dòng)合同，未畢業(yè)的高校應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議。

三、工作要求及待遇

(一)工作要求：本次招聘由南昌市建投統(tǒng)一組織，擬聘用人員應(yīng)服從南昌市建投工作崗位調(diào)劑。

(二)待遇：擬聘用人員入職定級(jí)定崗后，將按用工單位現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不收費(fèi)，不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注公告并電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)內(nèi)容，造成后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

3.政策咨詢電話：0791-86856965/86853606;

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0791-87860200/87860203。

附件1：南昌市建設(shè)投資有限公司2025年6月招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：報(bào)考承諾書.docx

南昌市建設(shè)投資有限公司

2025年6月14日

原標(biāo)題:南昌市建設(shè)投資有限公司2025年6月招聘公告

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7219

（責(zé)任編輯：李明）