內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司為內(nèi)江建工和威遠(yuǎn)投控共同出資組建的市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元，主要職能職責(zé)為威遠(yuǎn)頁(yè)巖氣綜合利用化工園區(qū)建設(shè)發(fā)展和管理運(yùn)營(yíng)提供服務(wù)。為有力推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)財(cái)務(wù)融資專員2名，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

(三)同等條件下，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富以及所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應(yīng)聘職位相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘范圍及對(duì)象

凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處間的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

三、招聘崗位及名額

(一)內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2人

財(cái)務(wù)融資部融資專員崗2人

各崗位招聘要求、崗位職責(zé)等詳見(jiàn)《內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年上半年招聘(補(bǔ)招)職位表》(附件1)。

四、工作地點(diǎn)

威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)。

五、薪酬及福利

(一)薪酬

融資專員崗：試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后5000元-9000元/月。

(二)福利

正式錄用后公司購(gòu)買四險(xiǎn)兩金、提供工會(huì)福利、工作餐、培訓(xùn)、體檢、通勤車、帶薪年假等福利。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月16日至2025年7月2日18:00。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

(1)報(bào)名方式：采取自愿報(bào)名方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料交至四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)漫城商業(yè)街28號(hào)(周一至周五上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)。

②網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送郵箱至njyyqcyfzyxgs@163.com，郵件主題備注：姓名+應(yīng)聘崗位。

(2)聯(lián)系方式：李女士：17883575997;羅先生：15378616525。

3.報(bào)名資料

(1)應(yīng)聘人員填寫并提交《內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，貼近期彩色1寸證件照。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、征信證明、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料(合同、工作證明、社保記錄)等。

以上(1)和(2)中本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)缺一視為初審不符合。

(二)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需在指定時(shí)間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

考試方式

應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%進(jìn)行折算，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試開(kāi)考比例(招聘職數(shù)：通過(guò)資格審查人數(shù))原則上不得低于1:3;若達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)實(shí)際情況，決定是否開(kāi)考。根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低按1:3的比例確定參加面試人選。若擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？荚嚦煽?jī)作為最終錄用的重要條件，但若考試成績(jī)未達(dá)用人單位要求的，公司有權(quán)取消該崗位本次招聘。

(四)體檢

根據(jù)崗位錄用名額，按成績(jī)排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示

公司確定擬錄用人員后，在公司網(wǎng)站(http://www.njyyqcy.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)錄用及試用期

1.資格審查、綜合測(cè)試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

2.試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員所有信息必須真實(shí)無(wú)誤，個(gè)人信息將被嚴(yán)格，所有應(yīng)聘資料不予退還。

2.在招聘中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年上半年招聘(補(bǔ)招)職位表

2.內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年6月16日

原標(biāo)題:內(nèi)江頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年上半年員工招聘（補(bǔ)招）公告

文章來(lái)源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14769.html

（責(zé)任編輯：李明）