【公共基礎知識題庫】公共基礎知識每日一練（2025.06.17）
1. 常見的法律責任有：
A.民事責任 B.行政責任 C.刑法責任 D.刑事責任
1.【答案】ABD。解析：法律責任，是指行為人由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應承受的某種不利的法律后果。一般來說，可能涉及個人承擔的法律責任主要是刑事責任、民事責任、行政責任三類最常見的法律責任。故本題答案為ABD。
2. 下列哪些屬于中華人民共和國主席根據(jù)全國人大的決定和全國人大常務委員會的決定可以行使的權利?
A.任免國務院總理、副總理 B.發(fā)布特赦令
C.宣布戰(zhàn)爭狀態(tài) D.任免各省省長
2.【答案】ABC。解析：本題考查國家主席的職權。ABC項，《憲法》第80條規(guī)定：“國家主席根據(jù)全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務委員會的決定，公布法律，任免國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長，授予國家的勛章和榮譽稱號，發(fā)布特赦令，宣布進入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭狀態(tài)，發(fā)布動員令?！盇BC項正確，當選。D項，各省省長是由各省人民代表大會選舉產生的。D項錯誤，不選。故本題答案為ABC。
3. 下列關于我國公務員制度的表述，正確的有：
A.我國公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別
B.已被開除公職的人員不得錄用為公務員
C.工作年滿30年的公務員，可以申請?zhí)崆巴诵?/P>
D.對公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點是考核思想品德與工作能力
3.【答案】ABC。解析：《公務員法》第16條規(guī)定：“國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。”A項正確。第26條規(guī)定：“下列人員不得錄用為公務員：(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除中國共產黨黨籍的;(3)被開除公職的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的?！盉項正確。第93條規(guī)定：“公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：(1)工作年限滿三十年的;(2)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(3)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！盋項正確。第35條規(guī)定：“公務員的考核應當按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質和工作實績?？己酥笜烁鶕?jù)不同職位類別、不同層級機關分別設置?！盌項錯誤。故本題答案為ABC。
（責任編輯：李明）
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