吉安市礦業(yè)有限責任公司是吉安市屬國有獨資企業(yè)，成立于2024年4月，注冊資本4億元，為吉安市創(chuàng)新投資一級子公司。公司注冊于井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，以推動全市礦產(chǎn)資源“統(tǒng)一勘查、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一經(jīng)營”為目標，整合礦產(chǎn)資源開發(fā)、綠色開采及精深加工業(yè)務(wù)。作為吉安市礦業(yè)經(jīng)濟核心平臺，公司通過政企協(xié)同強化資源集約利用，助力區(qū)域生態(tài)文明與產(chǎn)業(yè)升級。因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考;

6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報考。

7.招聘工作中嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬回避制度，對涉及井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委管委會副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、公司中層及以上管理干部近親屬的人員，原則上不接受報考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件《吉安市礦業(yè)有限責任公司2025年面向社會公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年6月1日(含)以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年6月1日(含)。特別者經(jīng)研究決定后可適當放寬條件。

二、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘崗位信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)及微信公眾號等平臺發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月7日15:00止;

(2)報名方式：此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報名。

快速報名鏈接：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1322

(請掃描二維碼報名)

(3)報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準，因個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行負責?/p>

2.報名所需材料

(1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期紅底一寸免冠電子照片;

(3)能證明工作經(jīng)歷的證明資料(社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等)或相關(guān)項目資料;

3.注意事項

(1)請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。每人限報一個崗位，報考人員應(yīng)仔細對照所報崗位的條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

(2)實行誠信報名，報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃或調(diào)整任職要求。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準。

(三)考試

考試根據(jù)崗位組合分別實施筆試、面試、加試等考試環(huán)節(jié)(各崗位考試要求詳見附件)。

1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，筆試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《筆試準考證》。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同時，一并進入面試)。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，全部進入面試。

2.面試：面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試準考證》。

3.加試：加試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗、工作技巧、綜合素質(zhì)等。其中，綜合管理崗加試采用筆試，主要測試應(yīng)聘人員材料撰寫能力;產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗加試采用面試，主要測試應(yīng)聘人員商務(wù)工作經(jīng)驗、技巧、綜合素質(zhì)等;工程管理崗加試采用面試，主要測試其工程項目管理方面綜合知識。加試具體日期、時間及地點另行通知。

4.成績計算

無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

有加試崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績*40%。

以上成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或總成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。如某些崗位報考人數(shù)較多且總體考試成績,招聘單位可根據(jù)用人需求，按照考試成績排序，經(jīng)公司研究，對部分崗位可以另行增加錄用人員或適當調(diào)劑聘用。

(四)體檢

根據(jù)招聘計劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢人員名單(總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;如亦相同，適用崗位要求中的優(yōu)先條件)。擬入闈體檢人員名單將通過公司官網(wǎng)和公眾號、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示，考生需到指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格。

(五)考察

主要對擬入闈體檢人員進行資格復(fù)審，并對其開展背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、工作評價情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次企業(yè)聘用人員為國有企業(yè)正式員工，試用期為3個月，具體待遇及績效考核參照用人單位薪酬績效管理制度執(zhí)行。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：18579369696李經(jīng)理(微信同號)、18579369494周經(jīng)理(微信同號)

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市礦業(yè)有限責任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

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吉安市礦業(yè)有限責任公司2025年面向社會公開招聘崗位及任職要求

吉安市礦業(yè)有限責任公司

2025年6月17日

原標題:吉安市礦業(yè)有限責任公司2025年面向社會公開招聘公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/173385.html?IsHideTop=

（責任編輯：李明）